2017年的工做總結

前言

年末了，對工做作一個總結。又要感嘆那句話啊，時光流水，彷彿昨天才剛畢業，到今天不知不覺已經正式工做半年了。文章以po主本身的心理想法和所見所聞入手來寫，垃圾專科生，文筆很差勿怪。開始正文吧。

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關於工做

6月份畢業，沒有收入沒有家的我迫切的須要一份工做。專科＋非計算機專業＋無畢業證（掛科清考，對專業不上心，半路自學前端去了。），再者大學自學技術也沒有很是認真，技術並非很好，那時候大多時間和同窗開黑，浪。那時候的心態就是先找到一份工做活下去邊作邊學。

通過半個月的面試，定了一家外包公司。沒學歷，沒技術估計也就外包肯收了吧。感謝外包公司給野生碼農一個機會。剛開始就是維護老項目熟悉公司，大部分外包估計都差很少，只要你能幹活就OK。工做就是一個從難到容易的過程，本身水平低，天然勤勤懇懇，儘可能最快最優的完成工做。

到如今工做半年了，公司項目有一開始維護的一個react mobile項目，electron學習項目，vue管理項目幾種類型。能夠說不多，工做上能學到的東西根本跟不上如今技術發展，甚至連上班時間都填不滿，平均一週，真正工做不到3天。因此許多一開始抱着在工做中成長的念頭在實際中根本行不通，工做所帶來的成長極爲有限甚至能夠說緩慢。（不絕對，若是你在一個項目豐富，效率極高的公司，那可能會不錯。）

在公司，工做自己帶來的提高很是有限，一個框架複用複用，可能大部分人的工做都是在重複勞動吧。有句話叫作工做就像溫水煮青蛙，作着作着就死了，前端或者說程序員這條路，能堅持作一個程序員作下去很難，年輕人紛紛入坑，人過中年，紛紛轉型。

熱情在長時間的枯燥工做中漸漸流失（重複勞動，無理的需求變動致使加班，刪代碼重寫代碼循環。。。），當工做漸漸枯燥，自學便成了熱情來源，也是一個碼農的基本素養

關於學習

當一週的工做只須要二、3天就能完成的時候，剩下的幾天怎麼辦？焦慮的po主想到了無止盡的學習。基礎不紮實？開始讀紅寶書，你不知道的js鞏固基礎（寫得真好），react火？學。vue火？學。同事：最近typescricpt賊火。我：學。

po主工做之餘，學習express、koa框架，mongodb數據庫，微信小程序，公衆號開發，react native。。等等幾乎全部po主接觸到的前端技術，po主都會盡可能一探深淺。

po主的學習都沒有作到深刻原理的學習，屬於應用層的學習。這個東西什麼用？怎麼用？照着文檔擼一遍代碼，跑起一個demo項目，Github開個坑。

po主在同行的交流中，也知道技術須要深刻，只知其皮毛，不知其紋理。po主反思這麼學習緣由有3:

• 害怕源碼，密密麻麻一堆未知代碼，就跟剛入門維護一個未知的項目同樣
• 須要學的東西太多，這個也想學，那個也想學，致使不想花（沒有）太多時間深刻一個東西。
• 把學習看做一個知識儲備，深刻是工做中才須要的過程（我花了這麼多時間學習，結果都沒用上）。

新技術讓我保持着熱情，貫徹着工做第一，學習第二的的心態。加班？改需求？無所謂，快點結束讓我學習。

前端到底應該怎麼學習，這個話題沒有斷過，貌似沒有定論。究竟是先挖深度，仍是先挖寬度？js也是一門奇特的語言，咱們甚至不須要弄懂她就可使用她。大佬們碎碎念：一入前端深似海，學不完的～

關於職場

工做中發現一個很嚴重的問題。po主入職以來，看到蠻多的新人都犯了一個很是嚴重的錯誤，那就是閉門造車。

剛入職又正好接手一個沒接觸過的項目，不免一堆不懂，若是項目又比較急，勢必會讓人感受亞歷山大，這個時候必定要挺住多加點班，不懂就多問，多學，用同事常說的一句話說：沒有什麼是加班不能解決的。必定要展示出你的態度，你在努力的去作這件事，沒有偷懶。

這麼作除了幫你本身更快的更好的解決問題，也讓公司的人對你有一個更好的映像。怕就怕你不懂，又不問，領導一問進度：崩盤。

這裏po主就當次王婆自詡一次，po主剛進來接了一個react項目，首先react，po主基本不懂用，頭大，而後項目是沒有先後端分離，全部文件都在一個項目目錄排版還不好，代碼自己也是十分亂（後來才知道本身此次是真的跳坑裏了，這就是一個垃圾項目，以前的前端受不了跑了，我來背鍋），這也致使了po主天天都要問一堆問題，後來po主挺過來了，開始用vue寫本身的項目，轉正的時候po主的工資也實現了一個2000加薪的跨度。

敢於提問，絕對讓你受益良多。但也不要過於依賴，問題仍是要儘可能本身解決，實在不行在提問。除了提問還有就是溝通，對於工做，項目有所想法均可以和上級試個水，指不定就成了，不成也不虧。

關於將來

po主在公司幹了半年，幾乎清一色的web後臺頁，就是表哥表單提交渲染的循環過程。中間使用了一下electron，但就沒有後來了，沒有正式項目。還經歷了一段空閒期，閒了1個多月。。。

對於po主這種人來講，空閒是最可怕的。坐在公司沒事幹，和老闆談話後啓動了一些框架工做（vue業務組件提取封裝，API封裝），也確實很是實用。在這以後po主就開始組件複用式開發vue項目，若是全是抽過業務的項目，自我感受效率能夠高上50%左右。

po主自我感受還不是那種學習到廢寢忘食，更多的驅動自個人都是自我暗示和自給壓力（鬆懈了就想一想本身沒有畢業證，一個專科生，矮矬窮，長得這麼醜還很差好學習。），當光光自我驅動力不夠學習的時候，工做就派上用場了。工做＋自我驅動＝天天都過得很充實。

當工做比例嚴重縮小，沒有激情，沒有成就，長時間感受學不到東西，然而工資仍是沒變，這個時候咱們就應該爲本身打算打算了。

it跳槽是一種常態，也是衆所周知的。就目前po主瞭解主要有幾點緣由：

• 工做變的枯燥，沒有激情，沒有成就，乾的沒意思。
• 能力提高和工資不成正比，天天都在變強，可是工資不見漲。
• 公司項目不符合心意，總是後臺管理，膩不膩啊。
• 公司技術老套，一套玩到死，模版都不帶改的。
• 加班嚴重，受不了了，不是人過的。
• 其它緣由...（想寫全棧啥的）

跳槽，po主認爲對絕大數新人是很是必要的。由於公司的發展和你的發展通常不太可能同步，公司發展比你快，你就賺了，你發展比公司快，那你要麼走向更高的地方，要麼留下等公司發展，一些公司所須要的可能並非一個高薪碼農，若是你的這份工做，公司招一個實習生培訓一下也能作，那麼我想公司可能不會給出過高的薪水。一年前的你適合這裏，不表明一年後你還適合這裏。跳槽學問很大，也是一個要好好學習的點。簡歷的star法則，騎驢找馬啥的。

後記

工做是爲了活着，
擼碼是爲了享受。

努力工做是爲了更好的活着，
努力擼碼是爲了更好的享受。

橫批：快樂最重要

語文很差，寫了改，改了寫，刪刪改改，文章都是半年來的前端學習感想，若有錯誤歡迎指正，寫的也不可能面面俱到，有些東西可能沒有想到。擼碼擼碼，仍是擼碼輕鬆，沒有代碼我要死了。

ps：走過路過的大佬們有什麼好的建議想法歡迎留言，low主如今對現狀仍是有點焦慮啊。!