架構師目標

一、卓越的程序員
　　有些架構師的設計與實現會出現斷層的問題，若是架構師不去實踐，只是想固然的認爲「沒問題，這個想法能實現」，那麼對於項目的落實而言是個很大的隱患。
二、抽象思惟
　　不少優秀的架構師們都一致的表示，邏輯思惟和抽象思惟能力是一個架構師最重要的素質。
三、技術前瞻性
　　架構師不光要着眼於如今，不單單侷限於開發細節。而是跳出三界外，考慮面向將來問題和潛在風險的應對之道。
四、問題解決大師
　　架構師由於具備多領域知識和經驗的積澱，因此在面對龐大系統之時，仍然可以敏銳的發現其底層之真實。
五、多領域知識
　　架構師身爲一名技術領袖，須要經過發散知識的光芒來統御開發團隊。
六、溝通能力
七、內力
　　不少人理解的內力就是開發技術，包括語言的掌握、對框架的掌握、數據庫管理能力、安全管理能力等等。可是咱們看到，架構更多的內力體如今對技術的綜合運用上，光會編程的程序員，最多就能作到高級程序員，也就是技術實現上的高手。
八、權衡取捨
九、管控能力
　　架構師在管理和控制的能力上，須要有本身獨到的看法，而不是簡單的認爲這是項目經理或者財務部門的事情。在這裏架構師所須要的管理與控制，實際上是從技術的角度，對一些問題的控制，特別是開發過程當中的監控，而不是普通意義上的純粹管理。
十、藝術氣質
　　一個優美的系統則是能夠像有機的生命同樣成長的，這是由於從系統開始架構的那一刻起，架構師就考慮到這個系統之後將會面臨的挑戰，爲系統的成長預留好空間。