程序員:工做3年了,爲啥愈來愈不值錢……

你們都知道我是技術出身,在這個領域作了不少年,在 Java 領域不算大神也算專家了,同時也面試過不少人,對選人用人也有本身的心得。程序員


前幾天,看到讀者問我:幹了三年 Java,普通本科,15k,今年還有機會進大廠嗎?面試


今天這篇文章就想跟你們分享:工做 1-3 年的 Java 工程師們,如何變得更值錢?微信


若是你如今已是一個 Java 工程師,可是經驗積累的還不夠,那這個階段就是你成長極快的時候。前提是,你認同我以前常常說那句話:架構


從你入行那一刻起,你就要不停地學習。app


對於 Java 工程師來講,想在業務能力上更進一步、讓本身更值錢,最大的捷徑就是用正確的方法來學習,好的方法能讓你事半功倍,下面就是我在學習中總結的兩個「捷徑」框架


第一,用企業的技術要求來訓練本身。分佈式


我面試過至少幾百人,以前也在大廠待過,深知一個道理: 微服務


做爲一個程序員,你的知識體系,和企業的用人需求,是不同的。 Java 工程師尤爲是。 學習


我也見過一些讀者朋友,以爲本身的 Java 技術過關,可是一到面試就被 pass 了,問題就出在這,沒法將 Java 技術應用到實際開發中。網站


這裏我建議 Java 經驗 1-3 年的讀者,能夠對標阿里 P7 的標準。文章後面,我會給你們分享阿里 P7 的技術水平,和如何達到這樣的水平。


第二,制定一份至少 6 個月的學習計劃,目標儘量明確。


我在去年分享過一個觀點:學一個新東西,若是你能堅持 6 個月,已經躋身這些學習者的 25%。可以堅持一年的人,不超過 5%。若是你居然堅持學習了 5 年,就能夠輕鬆戰勝那 99% 的人,進入 1% 的行列。


我本身就是最好的例子,剛工做那會,我天天至少編碼 3 小時,一直堅持了 3 年。


我建議你如今給本身制定一個學習計劃,最好以 6 個月爲一個週期,至於達到什麼程度,要根據本身的實際水平,可參考上面兩條。


以上 2 條,是我親身實踐得出的結論,但願大家能用得上。


確定會有讀者想說:我也常常制定學習計劃,可是歷來沒堅持下來過。


對於這樣的讀者,我更建議你能報個系統學習的線上課程,不少平臺的教學服務都作得很好,能讓絕大部分學員堅持下去。


在這裏,我爲大家真誠的推薦一個平臺:拉勾教育。你確定知道拉勾網這個知名招聘網站,大機率還在上面投過簡歷。


拉勾網目前已經進軍IT教育,並且如今規模作得不錯,圈內評價很是好。


今天要推薦的是: Java 工程師高薪訓練營。



簡單地說,這門課程幫助每一位 Java 工程師,經過 6 個月的刻意訓練,能夠達到阿里巴巴 P7 級別的技術能力。我看了一下課程設計,很是有含金量,並且它有絕對優點:


和其餘培訓機構比,拉勾教育和上百家公司合做,更瞭解大公司的用人標準。


爲了幫個人讀者把關,我也跟着試學過一陣,首先先說說這門課能給你帶的直接好處:

 

不少在學學員反饋都證實了上面三點,進大廠、升職、漲薪、結識人脈...... 能讓你在職場上少走點彎路:



下面是瞭解過課程後總結出的 3 個亮點,來幫助你作選擇:


一、拉勾網獨家內推,非名校畢業也能直達大廠 


這門課程中必定要先跟你們介紹這個福利:拉勾獨家內推通道。直接跳過投簡歷、筆試,直通 BAT 等一線互聯網公司面試官。


這真是妥妥的福利,特別適合個人一些非名校畢業的讀者,只要你技術過關,拿下 P7 不是大問題。




 二、課程設計對標阿里 P7,覆蓋 99% 公司的技術要求 


課程設計對標阿里 P7,是我推薦這門課程的第二個緣由。


課程注重實用性,符合企業需求的技術能力框架,分紅框架設計能力、微服務架構能力、海量數據存儲解決方案、分佈式架構中間件等 12 個階段,經過 6 個月有計劃的刻意訓練,按部就班地幫助你提高技術能力。



還有值得一提的是,每一個階段都會有練手項目,並且幾乎都是真實項目,根據拉勾網研發團隊的真實項目來進行課程化的。這一點,能幫助你快速的理解技術的應用場景。


6 個月時間,幫你從 Java 初學者,順利進階到阿里 P7 級別。


三、一門能讓你堅持學下去的課 


前面也提到了,學習最難的是堅持。這門課程能幫你充滿熱情地堅持下去,這也是我最後一個推薦理由。


它有兩大「手段」讓你堅持下去:


  • 目標清晰:終極目標是達到阿里P7水平,整個學習期爲6個月,共分爲12個階段,每一個階段都會有清晰的目標;

  • 教學服務好:每週做業點評、批改做業、答疑解惑,有反饋有陪伴,想不堅持下去都難。


下面是課程大綱,從目錄上能看得出來,知識體系很是全面。



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掃碼獲取

2020年「Java 學習大綱」


日拱一卒,不期速成。


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