記Thoughtworks一次糟糕的面試

       Boss直聘上投了TW， 三月某個週二的下午，TW電話過來。問一下離職緣由，我說目前業務方向不對。HR介紹了一個TW，問從哪些途徑瞭解TW等。談到TW的分享文化，我表示我在團隊裏面也常常分享。這樣，你情我願，上車了。HR說給我發一個 Homework，讓我三天內完成。

       我回來查看一下郵箱，初步評估了下，Homework嘛，應該不是什麼大項目，4小時內能夠完成吧，就答應了週五晚上提交做業。

       Homework目錄，pdf裏面介紹了一下項目要求，ASSETS有一些切圖和大圖，後者就是前端寫靜態頁面須要的PSD或者Sketch文件，可是這裏給的圖片。因而只能把這個圖片放到Ps裏面取色和測Size。另外有部分標註，可是並不全。上來這種殺馬特的風格，寫靜態頁面的條件是艱苦的。這裏有個插曲，我拿到Homework，打開pdf，pdf裏面有一些截圖，可是不清晰，我覺得這部分就是設計稿和標註, 讓HR再發一份。HR回面試官說不影響完成做業。

目錄結構：

主要需求就是完成這個一個後臺管理系統，一個頁面。

       由於上班995, 通勤時間3小時，工做日沒時間，就找HR申請延長兩天。週末邊帶娃邊寫代碼，我用vue-cli生成單頁應用，加了vue-router，寫了基本的框架。大概花了4小時，把Homework提交了。

       4-3日HR反饋：做業完成部分工程化不錯，讓清明節假期繼續完成所有做業。我之前在外企待過，比較扁平，同事比較Nice,並且在網上常常看到一些TW的技術文章。再看到面試官的反饋，我想若是我繼續花時間完成做業，這工做可能就穩了。

       而後清明節我把娃支開了，寫了兩天代碼。基本的封裝，navbar,sidebar,appmain，公共樣式都寫了。好，做業提交過去。 

        三天後，中午12-15點面試，自帶電腦。地點大沖商務中心，高大上。進公司後，比想象中的差了點，不是很活潑吧，第一印象是這樣的。在會議室坐穩了，倆面試官進來，介紹了一下他們的名字。看年齡大概28，28吧。

面試官:HR讓你提早裝Zoom了嗎
我:沒有
連上外接顯示器後
面試官：說說你的工程結構
我：....
面試官: vue腳手架生成的index.html和App.vue裏面都有 id=「app」，你怎麼理解的?
我:呃,實際上頁面上並不會渲染兩個id="app".這個我一時看不出緣由。

面試官：做業裏building和idle有兩個icon，你爲何沒作呢

我：漏了。

面試官：如今完成

我一邊寫，面試官一邊說字號大小，顏色等。

面試官：這個icon圖片給到了嗎？

我:有icon font

其中build下邊的齒輪icon是勻速轉動的。我用css3轉動並不均勻。其中一個面試官說balabala,試過沒做用，另外一個說少個linear。可是怎麼加，我不知道，百度一下，搞定。

面試官：好。接一來，增長一個功能,40分鐘內完成。

我看看紙質需求文檔，需求是加一個Add Agent按鈕，點擊按鈕彈框,彈框裏面有幾個input和按鈕，點確認添加Agent.  考慮了一下，這功能可能要花我1個多小時。因而開始緊張的寫代碼了。先添加按鈕。

面試官：這個按鈕的樣式能夠copy其餘按鈕的樣式

我：不是很方便找到其餘按鈕的樣式，我習慣本身寫。（vue文件template、js、css混在一塊兒，我並無分離。另外MBP寫代碼並很少，其實小屏也難操做的）

面試官：你通常寫樣式不在chrome裏面調試嗎？

我：有些樣式我是肯定，只有不肯定的纔會在chrome裏面調試

我：樣式這些東東是耗時間的，我先完成js邏輯吧

面試官：爲何呢

我：40分鐘內我完成不了增長的功能，優先完成js邏輯比較有說服力。

中間卡住了,eslint報錯。iTerm裏面並不會指出哪裏報錯了。我加了/* eslint-disable*/也不行，很奇怪。

面試官：xx行 error,把eslint關了就行

我：有error關eslint也不解決問題呀。這裏是warning.

面試官：xx行，加個空格

我改了，依然報錯

面試官：改eslint配置

我：對不起，時間很少。我先按個人思路來

我關掉iTerm，打開vscode的Terminal, 哪一行出問題，直接顯示了。解決之。

接下來處理收集表單數據，查mock-server add item的API。面試官提示了一下，增長數據成功。

面試官：時間差很少了。能夠了。你以爲你剛纔有什麼要改進的地方嗎？

我：呃。。。大家說說看吧。

面試官：組件若是提早封裝了，能夠節省不少時間。誤敲後，回退，沒有用快捷鍵。對vue腳手架生成的項目理解不夠。對eslint不熟悉，又拿來用。

我：有面試者40分鐘完成增長的功能嗎？

面試官：有，寫iOS的都有完成的。

而後等來的結果是：對不起。HR過來反饋，說結對編程和麪試官互動不行。

     我解釋一下，面試官的建議哈。

• 組件提早封裝：大的組件纔會封裝，按鈕和input框定義基本的公共樣式便可，若出現幾個類似的按鈕和input框纔會封裝組件。現公司的項目按鈕也沒封裝，爲什麼Homework你但願我封裝呢。另外這個按鈕的樣式和Deny按鈕相似，icon加文字的。可是實際上Deny按鈕的顯示在做業文當裏面並無說明，我也就沒有作Deny按鈕。
• 後退快捷鍵：這個建議不錯。不過不會快捷鍵並不會影響太大。
• vue腳手架理解不夠: id=」app「這塊的確卡住了。實際項目裏面用的是多頁應用。此次用SPA是第一次用。畢竟以前鼓勵個人把項目寫下去，我都花了大量時間，面試官是否是應該找找項目裏面的亮點呢？
• eslint不熟悉: 面試官本身也不熟悉，出一堆主意，沒做用。這東東用到就查，只不過當時時間不容許。

        這是我大小100次面試，體驗最差的一次。TW讓我花這麼多時間作做業，換來這樣粗糙地打發面試者。既然引誘面試者花那麼多時間完成做業，爲何不重點考覈做業呢？結對編程新增功能，大部分時間要花在樣式上，而樣式不少時候是要花時間調的，在原做業增長js邏輯功能是否更適合？ 結對編程？半桶水在旁邊瞎BB吧！

        thoughtworks這公司在互聯網上名聲還挺好，百度一下，形容詞都是「人文光懷」。廣告什麼，就缺什麼。「人文光懷」大概像是劉強東口裏面的「兄弟」吧，說多了噁心。面試體驗如此差，但願一樣面試過TW的年輕司機，說說感覺。

面試地點：深圳Thoughtworks。結對編程副面試官態度不錯，主面試官態度不好。另外不滿的是，沒有基本的技術考察以前，就鼓勵面試者作16+的做業。