《程序員第二步-從程序員到項目經理》

最近有兩個關於程序員的新聞讓很多IT 人都歡樂了一把，一是原新浪微博某PHP 程序員改行賣水果後，不但眼鏡摘了，人變白了，連頭髮都長出來了；還有一個就是原某網遊公司的程序員離職賣起了「程序猿燒餅」，收入可觀，不但買房買車，還娶了漂亮的「燒餅西施」，讓人好生羨慕！

 

程序員們讀到這兩則新聞，估計內心就像打翻了五味瓶同樣，不知是個啥滋味。難道咱們都要去擺攤賣水果和燒餅嗎？顯然不現實。大部分程序員還得在IT 領域繼續耕耘、打拼。

著名做家查爾斯·狄更斯在《雙城記》中寫道：「這是一個最好的時代，也是最壞的時代；這是智慧的年代，也是愚蠢的年代；這是信仰的時期，也是懷疑的時期；這是光明的季節，也是黑暗的季節；這是但願的春天，也是失望的冬天；咱們面前應有盡有，咱們面前一無全部；咱們正在直登天堂，咱們正在直落地獄。」

這就是這個時代的真實寫照！

程序員本應是耐得住寂寞的人，可是在這樣的社會環境和時代大潮中，也不免感到焦慮、空虛和茫然，變得浮躁起來。

「浮躁病」出現的根本緣由是缺少安全感，將來不可預期。當安全感這種基礎性的需求得不到知足時，咱們固然會很是着急，想盡各類辦法，嘗試各類出路，甚至不惜劍走偏鋒。試想，當安全受到威脅時，咱們還能端坐在書桌旁專心地研究算法嗎？恐怕只有阿基米德這樣的偉人才能作到。

咱們沒法改變環境，但咱們能夠改變本身的心態。俗話說，命好不如心態好，改變心態的第一步是——靜心。心靜則清，心清則明，心明則眼亮，就不會被紛紛擾擾的世界萬象所矇蔽，迷失了自我。

美國做家布里安·戴森在其名做《讓生活之泉涓涓不息》中寫道：「不要匆匆忙忙地過一輩子，以致於忘記本身從哪裏來，要到哪裏去。生命不是一場速度賽跑，而是一步一個腳印走過來的旅程。」是的，沒有人和咱們賽跑，咱們該放慢本身的腳步了，聽聽本身心裏的聲音，我究竟想要去哪裏？

傷不起的三十歲

在程序員的圈子裏，有一個30 歲現象。

• 面臨職業瓶頸，程序寫不動，上升又困難；
• 薪水較高，加班變少，後浪追前浪，面臨失業壓力；
• 生活壓力劇增，不敢跳槽；
• 招聘程序員，年齡限制在30 歲如下成爲行業潛規則，跳槽困難。

所謂「三十而立」，一旦到了30 歲左右，因爲面臨結婚生子，一方面須要高薪撫養家庭，另外一方面卻沒法像之前那樣全身心投入到工做，性價比急劇降低；與此同時，大批廉價的新手涌入，他們每每還使用着最新的技術，老一輩程序員只能慢慢地靠邊站了。

有些人認爲車到山前必有路，不存在什麼30 歲現象，這是杞人憂天。不錯，程序員確實能夠幹到30 多歲，甚至四五十歲，但他們面臨的壓力卻多是「不足爲外人道也」。

那程序員到了30 歲，怎樣提升本身的不可替代性呢？咱們打算作一生程序員嗎？敢問路在何方？

1、成爲技術大拿

1. 程序員增強版。你仍然是一個程序員，但你是一個很牛的程序員，憑藉多年的積累，你在知識廣度和深度方面均已不是等閒之輩。
2. 程序員升級版。雖然你的內在仍然是一個程序員，但你的職位已經升級了，你成爲了系統分析師或系統架構師。

2、成爲行業專家

3、朝管理方向發展

事實上，從有人類以來，就一直有項目管理。原始社會的項目經理多是部落首領，一次集體打獵、一次攻城拔寨，均可以視爲一個項目。項目管理的知識能夠應用到咱們生活的方方面面，大至登月計劃的實施，小至家庭聚會的組織，都離不開項目管理。

一個優秀的項目經理，不只須要高智商，並且還須要高情商。能夠不誇張地說，若是你能勝任項目管理，你就能夠勝任戰術層的全部管理崗位，甚至你的家庭生活質量，也會提升到新的層次。

然而，要成爲一名優秀的項目經理，並非一件容易的事情，甚至須要必定的天分，有些人無師自通，有些人卻怎麼也學不會。程序員屬於高智商人羣，情商卻每每存在不足，這注定了只有少數程序員可以成長爲項目經理；成爲優秀的項目經理的，就更加稀少了。

若是你以爲這幾方面都不合適，那你還有幾條出路。

一是塌塌實實混日子。說老實話，作老實人，辦老實事，拿老實的工資，這種員工公司也是很是須要的，通常不會遭遇炒魷魚的命運。

二是轉行或者創業。由於這個行業已經再也不適合你，已經沒有更大的發展前途，只能轉行。若是能夠轉行，未必是壞事，也許在新的環境中逆襲。

所謂「窮則變、變則通」，若是你仍是普通的老程序員，而且還在爲本身的職業彷徨和苦悶，那就應該尋求變化之道了。

若是你願意，轉向項目管理乃是上上之策。

若是你是程序員，《程序員第二步——從程序員到項目經理》不得不看。

本文摘自：《程序員第二步——從程序員到項目經理》第一章