成長與感悟--入職兩年半

13年年初的時候，機緣巧合負責了一個較大的項目。在這以前我都是單槍匹馬，這是我第一次負責團隊型的項目。記得當時壓力很大，從3月~7月個人月平均加班時間超過了90個小時。還好最後功夫不負有心人，項目歷時7個月順利完成並部署，獲得了用戶的確定。

如下是我在項目過程當中的一些總結和思考，歡迎拍磚~

直接跳進深水區

這是學習新事物的一種最直接，也最冒險的方法。
選擇一項新技術，好比F#，基於實際的時間表，在真實的項目中使用它。這會帶來壓力，但若是運用得當，將特別有效率。

當時我在項目的過程當中，直接學習了項目管理和各類要使用的新技術，邊學邊用，效率奇高無比。固然壓力也很大，當時想的是項目作失敗就直接離職了。

作計劃的重要性

之前作小項目的時候沒有認識到計劃的重要性。而後在作大項目中吃了不少虧，才認識到計劃的重要性。

如今認識到不管是針對平常工做和學習都要有個計劃。

好比：之前我要學習一個技術，無論三七二十一立刻開始，巴不得一口氣吃成胖子；如今的我就會計劃幾個階段，每一個階段有個目標。

一次只能作好一件事

當時項目初期時分工不明確，有不少緊急的任務堆積在我身上。當時我明顯感受腦子轉不過來，並且多個任務互相影響壓力巨大，怎麼辦？

• 我先去尋找問題的解決思路，有了思路解決後續就交給有空餘時間的人處理，本身要抽身出來協調項目工做。
• 先把簡單的實現，後面再集中火力攻克難關。

另外保證項目組成員一個階段只作一件事。這樣提升了效率，減輕了壓力，也加快了項目的進展。

享受過程

須要認識到到達目標以前的曲折性。要有持續改進與提升的心態，而不是想着一開始就作的完美。
不然一開始就要達到完美的目標，最後很可能致使失敗。

當時常常性的會有很是沮喪的心理，總以爲項目要失敗，後來總結了如下幾點安慰本身：

• 接受現實（改變心態，告訴自已，是的我如今是克服不了，我也沒有能力處理這個事情）
• 將消極的狀況變爲積極，找到失敗的閃光點和機會（雖然的敗了，這是成長的機會，讓我更瞭解自已）
• 分心，將注意力轉向別處，但不是逃避（老是執着於分析每一種感情，想法是有害的，反覆思考並不必定對人有幫助，能夠先聽聽音樂，跑跑步，與別人交流交流，回頭再來思考，也許有更好的點子）。

關於堅持

若是以爲作不下去了，就硬着頭皮堅持作，而後就相似於麻木了，適應了，那種望而卻步的感受會逐漸自動退去。驚人的簡單，但事實就是如此，硬着頭皮，過了那個情緒上最艱難的時候，也就適應了。固然在堅持的過程當中，還須要思考如何改進，如何提升效率（經過讀書或向別人學習）。

關於學習和培養興趣

對將來的一些規劃，好比

• 學習一門新語言
• 掌握一些通用的技術，好比正則表達式、進程間通訊、文件存儲
• 掌握通用的軟件思想，好比設計模式，好比MVC、MVVM
• 使用牛逼的編輯器，好比vim
• 跟蹤技術博客

借用一句話來結尾：

不管怎樣學習技術是一種態度，不管你在什麼公司、位於何種職位、從事何種技術，學習前輩的先進方法，永遠是一條最快的提高捷徑。站在巨人的肩膀上，迎接世界的挑戰。