寫給Android開發者的逆耳忠言：互聯網寒冬，請不要迷茫在路上！

1、覆巢之下安有完卵

互聯網的風從1994年吹到了如今，差很少已經了26個年頭。相比曾經，現在的互聯網已經逐漸蕭瑟、一日不如一日；

早在2015年，網易和騰訊相繼被曝出「大規模裁人」的新聞。雖然他們各自都在第一時間否定了這一消息的真實性，但正所謂「無風不起浪」，從2015開始，互聯網行業大小公司裁人比例逐年增大，像「互聯網寒冬」、「資本寒冬」這樣的詞，便開始頻繁出如今咱們的視線當中。

雖然不少人並不清楚，「寒冬」因何而來，又爲什麼「揮之不去」，但他們卻仍然可以清晰地感覺到互聯網業動盪，所帶來的心裏恐慌。

2、今年疫情突襲，「互聯網寒冬」Android開發者該如何抗住？

到如今，「互聯網寒冬」這個新名詞已經存在整整5年了，從2016年起， 據可靠信息稱，全球通訊解決方案提供商中興將裁人萬人。而據財經網報道，騰訊、阿里、華爲、百度也進行至關程度的裁人，裁人比例高達10%，而今年的局勢比往年更加不容樂觀；

今年突發疫情，互聯網產業裁人比例紛紛上漲，如阿里、騰訊的裁人人數已經高達5000，2000個應屆畢業生實習轉正率也只有可憐的14%。

在阿里，已有75%的普通員工被降薪20%，市場效益低迷的中小型產業大部分倒閉、失業者紛紛下崗擇業。舉個例子，就拿Android開發崗位來講，從2015年開始，互聯網大中小企業全面對Android開發進行縮招，到了2019年以後，一部分小型企業對Android開發已經停招，而招聘的對象向人工智能、大數據方面這種興新技術靠近。

網上以前爆出的華爲Android開發人員排隊辦理離職手續的圖片：

對於過分飽和的Android開發，咱們該怎麼選擇？

前些日子，在網上看到了一則文章，說Android開發已經快死了，告誡咱們不要入坑Android開發。

真的是這樣嗎？若是你真的相信了，能夠移步至個人簡書，看看Android開發是怎麼打破互聯網寒冬的？，若是你不是很明白，****也請你看看這篇文章：（2020年Android開發人員打破寒冬期的利器在哪裏？是轉行仍是進階？）文章內會有詳細解釋；

其實我以爲吧！任何一個過分熱門技術，都會經歷這樣一個過分飽和的階段，而Android就是屬於典型的過分熱門技術。我以爲Android如今也正在經歷這個階段，並且這是一個大的市場方向的平衡過程。

市場是須要時間來慢慢平衡的，你也不用太過於憂慮，**「大起必有大落，有失去纔會有收穫」，**跟隨本身的心就好。我以爲程序員這個崗位雖然是很須要行情行業，可是實力和技術比行業行情更加劇要，只要你有硬實力，不管市場行情怎樣，走到哪都會公司企業接納你。

內推不就是一個很好例子嗎？

3、Android開發；在互聯網寒冬下，提高才是最重要的

若是你是剛入門的Android開發新手，建議你去閱讀《第一行代碼》、《瘋狂android講義》，書籍內容基礎，知識點齊全。

若是你是半年以上的Android，你須要系統提高的幾個關鍵點：

• 穩定性和性能優化，至少深刻一個點
• 可移植開發（JNI NDK C++） 
• 框架優缺點、場景
• 動態化，RN Flutter，其餘方案
• 客戶端架構設計
• 組件化構建
• 研發流程優化
• 基礎平臺搭建

上面的8個關鍵點，是半年以上的Android開發人員須要具有。

學習的資料筆記、視頻並很多，可是網絡上漂浮的知識都是零零散散；好比給你一本學習資料，你殊不知道該怎麼學？該如何學？

缺乏不是筆記，而是系統學習的方法。所以我整理了一份涵蓋了Android開發所須要的學習的提高筆記，能夠幫助你係統快速提高；

領取連接放在簡書裏了，免費提供了在迷茫中的Android開發者，須要的朋友進入個人簡書點擊個人簡書便可獲取（www.jianshu.com/p/ec570e309…）

筆記目錄以下：

部份內容（截圖）

一點想法

互聯網寒冬其實並不可怕，選擇對的方向纔是最重要的。如今Android市場雖然已經飽和，可是市場是須要時間來慢慢平衡的，你也不用太過於憂慮，說不定，明年又是「Android開發的第二春呢？」

因此請謹記，如今的失去是爲了未來最好的迴歸。