前谷歌高管給初入職場新人的14條忠告

爲引導那些剛進入新環境的職員，風投行業知名人士、前谷歌高層Hunter Walk在LinkedIn上引用和總結了前時代明鏡集團主席 Al Casey（1922-2004）的提出的「14條忠告」做爲前車可鑑：

1.若是你想要領先這個世界上的絕大多數人，就必需要學會觀察；

2.學會聆聽——不要隨意賣弄你的見識，若是你光說不聽，那你什麼也學不到；

3.突破固有的思惟，即便它已經根深蒂固；

4.認真對待你的同事，讓他們喜歡你，他們將是你最好的資源；

5.盡一切可能幫助你的老闆，提高他/她的狀態；

6.爲每個分配給你的任務制定一份商業計劃書，分配好你的時間和資源；

7.你現有的的一切是你最重要的財富，要全方位的使用好它；

8.你在工做的時候，要關注身邊人的感覺和目標；

9.你的工做會進入到一個新局面，部門組織架構圖上會出現你的名字以及你的職責，請大敢的走出來，讓別人看到你；

10.積極的向別人尋求幫助，並表示感謝，這是廣交朋友最好的方式；

11.不要試圖讓別人對你之前的教育、旅遊或成就等留下印象，在適當的時候他們天然會知道；

12.言出必行——說出就要作到；

13.你的首要任務是成爲團隊的一部分，而不是領導者；

14.早到公司和加班——剛到新公司的前6個月不參加任何派對