項目UML設計

團隊信息

隊員姓名與學號

學號	姓名	博客連接
124	王彬（組長）	點擊這裏
206	趙暢	點擊這裏
215	胡展瑞	點擊這裏
320	李恆達	點擊這裏
131	佘嶽昕	點擊這裏
431	王源	點擊這裏
206	陳文垚	點擊這裏
209	陳志煒	點擊這裏
225	林煌偉	點擊這裏

本次做業連接

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團隊分工

alpha 分而治之：（做者：志豪）

alpha版本須要作的事情

模塊序號	模塊名	模塊具體內容
1	學生用戶模塊	1.學生用戶登入 2.選擇口味界面 3.推薦展現界面 4.推薦評價頁面 5.查看美食地圖 6.推薦店鋪位置指引
2	商家用戶模塊	1.商鋪用戶登入 2.查看食客評論與回覆界面 3.提交菜品和菜單數據界面 4.會員充值界面
3	後臺管理模塊	1.食堂店鋪與店鋪菜品增刪改查操做 2.推薦算法 3.對會員和充值系統的管理

成員具體分工及TODO list

負責人	分工明細	TODO List
王彬	負責項目任務分配、進度跟蹤推動、原型製做	1.完成原型的開發 2.文檔撰寫與彙總
趙暢	數據庫搭建、數據庫接口編寫	1.配合後端小組完成程序後端的開發 2.完成菜品量化，搭建數據庫
胡展瑞	負責項目各個部分的測試編寫	1.編寫測試用例幫助先後端把控質量
李恆達	前端模塊（普通用戶端）實現	1.完成前端口味選擇功能 2.完成推薦結果評價功能
陳志煒	前端模塊（普通用戶端）實現、推薦算法設計	1.完成美食地圖功能 2.完成店鋪位置指引功能
陳文垚	前端模塊（普通用戶端）實現	1.學生端登入入口 2.完成推薦結果展現功能
林煌偉	前端模塊（商鋪用戶端）實現	1.商鋪用戶登入功能 2.商鋪用戶查看食客評論與回覆功能 3.商鋪提交菜單和菜品數據功能
佘嶽昕	後端模塊實現	1.先後端交互接口（學生用戶端）設計與實現 2.先後端交互接口（商鋪用戶端）設計與實現
王源	後端模塊實現	1.菜品推薦算法設計與實現 2.後端與數據庫接口定義與實現

燃盡圖

UML

【part1】用例圖

這裏描述的是系統哪部分？

• 描述的是系統的項目需求部分。

這部分要面臨什麼樣的問題？

• 用戶需求的變化是多樣性的，將來仍須要盡善盡美。

如下設計解決了哪些問題？

• 直觀的表達了不一樣用戶的不一樣需求。

• 解決了項目的需求分析,爲接下來更詳細的任務做鋪墊。

【part2】類圖

這裏描述的是系統哪部分？

• 描述了系統中的各個類、接口以及它們之間的靜態結構和關係

這部分要面臨什麼樣的問題？

• 主要面臨系統中的功能邏輯接口混亂問題

如下設計解決了哪些問題？

• 如下設計解決了系統的靜態視圖設計，執行功能的描述，以及各個類之間的關係和協做

【part3】活動圖

這裏描述的是系統哪部分？

• 描述的是系統執行的活動部分，從活動到活動的流程

這部分要面臨什麼樣的問題？

• 答：程序運行流程和模塊調用不清晰

如下設計解決了哪些問題？

• 答：實現了整個客戶端使用週期各個活動的確認
  
  

【part4】狀態圖

這裏描述的是系統哪部分？

• 描述的是客戶端App 的整個狀態過程。

• 以及商家Web客戶端的整個狀態過程。

• 對整個應用的狀態進行一個描述。

這部分要面臨什麼樣的問題？

• 面臨狀態的缺漏，沒有描述到全部的狀態。

如下設計解決了哪些問題？

• 解決了整個客戶端使用週期各個狀態的確認。

【part5】實體關係圖

這裏描述的是系統哪部分？

• 描述了數據庫中各個實體及其屬性和各實體之間的關係

這部分要面臨什麼樣的問題？

• 主要面臨數據庫中實體關係混亂、存在冗餘的問題

如下設計解決了哪些問題？

• 如下設計解決了數據庫系統中各實體的設計問題，描述了各實體的屬性以及實體之間的關係

【part6】泳道圖 選作

這裏描述的是系統哪部分？

• 泳道圖是特殊的活動圖，因此描述的是也系統執行的活動部分

這部分要面臨什麼樣的問題？

• 面臨各個活動歸屬不清晰，職責不明確的問題

如下設計解決了哪些問題？

• 明確流程環節所屬的階段

• 可以將模型中的活動按照職責組織起來，清晰體現出某個動做發生在哪一個組織

工具選擇

選擇的工具

本次我製做類圖選擇的是用ProcessOn

選擇的理由

1. 入門簡單，易上手
2. 網頁端使用起來很是方便，操做簡單
3. 功能強大，流程圖、各類UML、類圖均可以用
4. 這款繪圖工具包含了豐富的圖形和各類元素，只需拖動就可，十分簡便

使用後的評價

1. 操做簡單，使用方便
2. 網頁端仍是遇到了一些不足，好比最後生成圖片時有些邊框與字出現不對齊的狀況
3. 給的模板有點醜
4. 整體來講使用體驗仍是不錯的

評估成員的貢獻分配

本隊「臨時隊長」給出的「課上」貢獻分評估；

姓名	完成部分	貢獻分評估
李恆達	用例圖1	14%
趙暢(臨時隊長)	博客寫做，佈置任務，類圖	12%
林煌偉	類圖	12%
朱志豪	分而治之alpha版本事項，用例圖2	14%
志煒	狀態圖兩份	12%
文垚	實體關係圖	12%
佘嶽昕	泳道圖，活動圖	10%
張傑	泳道圖，活動圖	12%
陳超星	泳道圖，活動圖	2%

本隊「原隊長」給出的「課後」貢獻分評估；

姓名	完成部分	貢獻分評估
王彬	博客編寫、alpha任務分配	10%
李恆達	用例圖	12%
趙暢(臨時隊長)	博客寫做，佈置任務，類圖	14%
林煌偉	類圖	12%
胡展瑞	獲取其餘組的完成狀況	7%
王源	獲取其餘組的完成狀況	7%
志煒	狀態圖兩份	13%
文垚	實體關係圖	12%
佘嶽昕	泳道圖，活動圖	13%

PSP

PSP2.1	Personal Software Process Stages	預估耗時（分鐘）	實際耗時（分鐘）
Planning	計劃	10	10
· Estimate	· 估計這個任務須要多少時間	10	10
Development	開發	230	240
· Analysis	· 需求分析 (包括學習新技術)	10	20
· Design Spec	· 生成設計文檔	10	10
· Design Review	· 設計複審	10	10
· Coding Standard	· 代碼規範 (爲目前的開發制定合適的規範)	0	0
· Design	· 具體設計	200	200
· Coding	· 具體編碼	0	0
· Code Review	· 代碼複審	0	0
· Test	· 測試（自我測試，修改代碼，提交修改）	0	0
Reporting	報告	10	10
· Test Repor	· 測試報告	0	0
· Size Measurement	· 計算工做量	5	5
· Postmortem & Process Improvement Plan	· 過後總結, 並提出過程改進計劃	5	5
	合計	250	260

本次換隊環節的感覺

• 臨時隊長: 臨時隊長很負責，對總體把控到位，有條不紊的分工，合理的安排好每一個人的任務，認真負責，帶領全隊完美的完成本次任務。
• 換來的新隊友： 因爲各有各的分工，並無跟新隊員太多接觸，可是能夠看出來新來的隊員仍是挺負責的，能積極溝通，按時完成任務，可是仍是以爲咱們原本的隊友更給力
• 新團隊氛圍：沒什麼太大差異，可能跟新來的隊友不夠熟悉，氛圍沒有以前那麼活躍