Java程序員去找工做，如何寫好一份漂亮的簡歷，給你借鑑一下

如今互聯網產業很是的好，不少人想要轉行作Java開發，也就是咱們常說的程序員，之因此這麼多人想要轉行程序員，就是由於程序員的工做工資比不少工做的工資高几倍。在這個每一個人都缺錢的時代，每一個人都想多賺錢。魯迅說過：只要你有錢，你的情商和智商都會提升不少。

找工做的兩大步驟

1. 簡歷
2. 面試

首先咱們說簡歷，一份好的簡歷是讓別人尚未接觸你的時候，就對你印象頗深。簡歷就比如你相親時提供給對方的資料，未見其人，那就先從一份資料中瞭解這我的怎麼樣。如何把簡歷寫的漂亮，是一門很深的學問。一份好的簡歷能夠在整個申請面試以及面試過程當中起到很是好的做用。在不特別誇大本身能力的狀況下，寫出一份好的簡歷是一項很強的能力，之後都能用到。

若是是比較大的公司，有很是嚴格的面試流程，首先第一關就是HR的篩選簡歷，因爲大公司的面試特別多，HR在選簡歷的時候都是十幾秒就會把你的簡歷看完，而後決定你是留下仍是淘汰。

那麼即便咱們經過了第一輪HR的篩選，在以後技術面的時候，面試官也會根據你簡歷狀況來主觀判斷是否要在你身上浪費更多的時間。因此，簡歷就比如一我的的門面，它在很大程度上決定了你可否進入到下一輪的面試中。

HR因爲不懂技術，因此篩選你的簡歷都是看你簡歷上面的關鍵詞，是什麼專業的，學歷是什麼。因此你們能夠根據不一樣的公司投不一樣的簡歷，由於公司之間要求的技術會有一些不同，咱們能夠利用短時間學一下這個技術，而後把這個技術寫到簡歷上面去。

首先你們先看些簡歷的一些細節問題

1. 簡歷儘可能控制在2頁，太長的會讓人以爲反感。
2. 根據本身的實際技術水平編寫工做年限，不要太離譜。（好比你的水平是5級，那麼你寫                6級那是沒問題的，可是你要是寫10級，問題就大了）
3. 若是你的學校不是家喻戶曉的名校，就不要把學校的名字寫上，寫本身的學歷就能夠。
4. 簡歷的排版能夠採用我的信息，技術技能，工做經歷、項目經驗、最下面寫一段自我評  價。
5. 不會的東西不要往簡歷上面寫，基本上面試官問的都是你簡歷上面寫的東西。
6. 一些名詞要寫準確，好比Java不要寫成java，Oracle不要寫成oracle，MySQL不要寫成    mysql。
7. 專業技能要寫熟練掌握，不要寫精通。
8. 不要寫你是在哪裏培訓的。
9. 簡歷最後面寫上一句：感謝您花時間閱讀個人簡歷，期待與您一塊兒工做。

項目經驗：

這一塊是任何一家公司都比較重視的點，如今招聘Java程序員基本看的都是這我的作過什麼項目，由於如今公司招聘的人才基本都是能夠直接上手作項目的。項目經驗這塊你都作了哪些模塊，以及你遇到了哪些主要的問題，最後是如何解決的，收穫了什麼等等。面試官會花費很長時間去刨根問底問你作的項目，各類細節的問題，因此項目經驗這塊，在準備面試以前，必定要把本身的項目好好複習一遍。項目不要寫的太多，有兩個最重點的就能夠了。面試官通常都會圍繞着一兩個來看。因此本身平時要善於寫下總結，想把技術作好作長遠的，儘可能要寫本身的博客，若是博客寫的好，能夠把連接放到簡歷上。

能夠按照下面的模板進行描述本身的項目經歷：

1. 對這個項目的見解，你有什麼感覺，以爲這個項目的架構有什麼缺陷。
2. 項目中你負責了什麼，作了什麼，擔任什麼樣的角色。
3. 從這個項目你有什麼收穫，以及遇到了什麼問題，最後怎麼解決的，鞏固了什麼技術，  學到了什麼新技術。
4. 項目開發中，你是如何配合其餘小組成員進行有效溝通開發的，體現一下本身的綜合素質，團隊開發之中，有效率的溝通決定了這個項目的好壞。這都是面試官經過你的描述，來證實你的技術能力，體驗感覺以及表達能力。

沒有項目經驗怎麼辦？

如今網絡時代這麼發達，基本都是源於網絡，不管是視頻教程仍是文字資料、開源項目之類，總之是個差很少能拿出手的項目均可以套一套，由於每一個人都開始都是這樣過來的嘛。混一混你也能夠混過來，慢慢就有了公司實際的項目經驗。只要你付出了對應的時間和努力，吃透它，只要你能說的頭頭是道，項目就是你的。

 面試技巧

面試也是一個技術活，可是他跟工做不同，面試更加註重兩我的之間的博弈，一個聰明的面試者會很天然把面試官引領到本身擅長的領域，而後跟面試官去聊這些技術話題，突出你在項目中的貢獻、突出點。而大多數人都是被面試官牽着鼻子走，基本問着問着就會被問懵了，幾個問題答不上來後，本身就心虛了。

面試的時候說話聲音要洪亮，讓別人能很清晰的聽到，除了技術以外，其餘的綜合素質也尤其重要。着裝乾淨，大方整齊。

若是你真的想得到這份工做，你能夠主動向面試官突出本身的優點，留下一個印象分，算是毛遂自薦，這要有充足的自信。講述本身的故事，曾經幹成了什麼事情，以及本身用嘴說出來本身的學習能力強而不是文字敘述，讓面試官以爲你有可培養的空間。用清晰有邏輯的語言描述，證實你的邏輯性，條理性，思路清晰，這都是很好的表現。你有什麼優點，對方公司招聘你對他們有什麼好處等等。

應屆生須要注意

應屆生千萬不要錯過學校的春招和秋招，校招不須要有工做經驗，企業更加看重這個學生的綜合素質，學習能力，是否有培養的價值，是否積極向上等等。只要具有必定的基礎技術能力，基本均可以走上校招。一旦你錯過了校招，走社招就必定要包裝工做經驗，這個時候找工做就很是難了，對於你我的的技術水平要求就很高。固然這樣的話，工資也是很是高的。如今Java程序員基本都是一萬工資起步的。

自我評價

最後的自我評價不要寫的中規中矩，例如這種「爲人誠實，責任心強，工做踏實努力，學習能力強，有團隊合做精神……積極進取，客戶服務意識較強。班幹部工做使我磨礪出堅忍不拔的性格，敢於挑戰的魄力，吃苦耐勞的品質，更使我相信：將相本無種，富貴也無根，一切盡在勤中得。」這些太過於普通，儘可能用實際的數字說話，由於這些描述過於空洞，每一個人都會這樣寫。

你能夠寫本身曾經都作成過什麼事情，目標性很強。獨立解決問題的能力很強。曾經讀過多少本書，有本身獨特的思考。個人目標是在五年內成爲架構師等等。

一份好的簡歷是不斷改出來的，也是須要本身不斷實踐而後得出屬於本身的結論，不斷的增長亮點內容，這是要跟隨你一輩子的，不斷完善本身的那份簡歷，找其餘工做會愈來愈順心。一份簡歷就是用最精煉的語言把本身的成就，清晰的寫在這張紙上，讓別人一目瞭然。