程序員何時該考慮跳槽

近段時間，有不少程序員朋友在考慮跳槽的事，這個決定會對程序員的職業生涯和生活產生很是深遠的影響。不少人想要辭職可是由於怕被貼上「愛跳槽」的標籤而裹足不前。從我觀察的結果來看，不少程序員趨向於爲了所謂的「聲譽」而呆在老公司，可是在後期將二者相比較，「呆在老公司」的程序員處理問題的經驗和職業發展前景遠遠不如那些頻繁跳槽的。程序員何時該考慮跳槽

 

程序員一般會由於一些比較常見的緣由（例如產品發佈失敗、裁人、薪酬/福利減小）而辭職。有人可能會說，在一家瀕臨破產的企業學到的經驗其價值遠遠大於在一家成功公司的經歷。可是，若是你坐等「辭職」警報的響起，而恰巧碰到個假警報，你的職業生涯將萬劫不復。程序員何時該考慮跳槽？

一、首先你得已經成爲公司裏「最好」的程序員，或者你已經找不到可做爲老師和導師的人，關於這一點，不少人都會過分自信，因此咱們須要誠實地評估本身的技能。再則，即使你認可本身不是最好的，那麼你去請教的「前輩」又是否樂意將他們的知識分享給你？是的，即便你所在的公司聘用的都是身懷絕技的牛人，可是若是這些人各忙各的，都不鳥你一下，那麼這和獨自工做又有什麼區別？

 

二、若是使用的技術是非可持續發展的，那麼你終將會被市場淘汰要是你依然冥頑不靈地執着於擴展這些過期的、專有的或者很是特殊的技術，那麼你這是在自掘墳墓。要是有哪家企業仍然在用某種語言或框架的早期版本，那或許剛好能拯救你。可是，你得明白，長時間地處在一個停滯不前的技術環境裏，可比就任於同一家公司不斷給他們改進工具要來得糟糕多了。

三、若是你一無所成，這也許並非你的錯。由於有多是你的公司一直拖延發布，或者老是不能及時交付。這些問題來源於開發過程和管理決策，而與技術人才無關。若是你回顧本身在某公司所呆的分分秒秒，恍然發現本身居然沒有作出過絲毫有意義的成就（時間要足夠長），那麼奉勸你要好好思考「辭職」的問題了。

 

四、若是你的問題是薪水少，沒有晉升空間

那麼至少得有低於市場價格的緣由。例如，能和一些特別優秀的牛人一塊兒工做多是第一大理由，而學習寶貴的技能和經驗位列其後。若是你賺的錢很少，又沒有什麼積極向上的將來規劃，那麼建議你是時候從新考慮本身的選擇了。程序員何時該考慮跳槽

若是一些好的項目和晉升機會老是輪不到你，你的想法老是不在考慮之中。這說明你在公司眼裏根本不重要。他們認爲你足以勝任你的工做，卻未曾視你爲真正值得投資的長期資本。那麼若是是這樣，能夠向新公司投遞簡歷了。程序員何時該考慮跳槽