職場知識思維導圖

思維導圖 Caption 對應文字 關係處理 與直屬老闆 信任你 信任=帶來的價值*給老闆的安全感 不信任你 接觸不到核心工作 離開 與自己的關係 職業化 用專業需求重塑自我 =職場中去本能 利益相關者 老闆,對工作成果有話語權的人(也包括用戶) 信任=帶來的價值*帶來的舒適感 晉升人的特點 主動承擔的owner心態 有時候多幹一些,主動一點不是壞事 能夠讓自己瞭解更大的上下文,懂得更多,有利於成

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