面經感悟：四面字節跳動、八面騰訊（附贈面試複習資料）

5月份，身邊朋友跟我分享面試字節跳動和騰訊的經歷，抽空整理成博文與你們分享一下。

1.字節跳動

頭條技術面共三面，以後是HR面，面試形式是 視頻。時間均控制在1個小時。

第一面：

第一面主要考察基礎，先簡單自我介紹，以及介紹一下項目，而後開始考察基礎。

TCP相關基礎知識

問題1:請詳細描述三次握手和四次揮手的過程

要求熟悉三次握手和四次揮手的機制，要求畫出狀態圖。

問題2:四次揮手中TIME_WAIT狀態存在的目的是什麼?

這個問題是畫出四次揮手狀態圖，會引伸問你。不排除還會問爲何四次揮手是四次不是二次等問題。最好是把相關問題均掌握。

問題3:TCP是經過什麼機制保障可靠性的?

從四個方面進行回答，ACK確認機制、超時重傳、滑動窗口以及流量控制，深刻的話要求詳細講出流量控制的機制。

語言的相關基礎知識

字節跳動的技術棧是Go和Python，會問一下相關語言的基礎。

問題1:描述線程、進程以及協程的區別?

描述線程、進程以及協程的定義和區別，順便描述Python語言中三者的使用。

問題2:GO語言中的協程與Python中的協程的區別?

主要講解Go中GMP機制。

網絡編程相關基礎

問題1:網絡IO模型有哪些?

5種網絡I/O模型，阻塞、非阻塞、I/O多路複用、信號驅動IO、異步I/O。從數據從I/O設備到內核態，內核態到進程用戶態分別描述這5種的區別。

問題2:I/O多路複用中select/poll/epoll的區別？

從select的機制，以及select的三個缺點，講解epoll機制，以及epoll是如何解決select的三個缺點的。還會講到epoll中水平觸發和邊沿觸發的區別。

HTTP相關基礎

問題1:客戶端訪問url到服務器，整個過程會經歷哪些？

從七層網絡模型，HTTP->TCP->IP->鏈路整個過程講解報文的產生以及傳遞的過程

問題2:描述HTTPS和HTTP的區別

從端口的區別，以及HTTPS是在SSL的基礎上以及加密等方面說明

問題3:HTTP協議的請求報文和響應報文格式

要很是清楚請求報文和響應報文的組成部分，要求在寫具體案例。

問題4:HTTP的狀態碼有哪些?

從2xx,3xx,4xx,5xx分別舉例出常見的code，面試官會問301和302的區別，以及500/503/504分別在哪些場景出現。

緩存和數據庫的基礎知識

問題1:描述一下redis有哪些數據結構。

基礎的數據結構有5種，String/List/Hash/Set/Zset，還答了高級數據結構HyperLogLog/BitMap/BloomFilter/GeoHash。面試官還問了BloomFilter的原理以及Zset的實現原理，主要講解跳躍表。

問題2:MySQL場景題目

面試官提供場景，要求寫出查詢SQL，考察聯合語句，如何分頁以及複雜語句的優化。

裸寫算法

樹的非遞歸先序遍歷。

第二面：

項目經驗

第二面跟我的項目經驗很大，面試官會要求先詳細介紹最近的項目，介紹項目的同時會打斷你，延伸項目的難度和架構，要求提出更優的解決方案。

以前項目經驗裏寫了一個分佈式的項目，面試官着重討論了這個項目的實現方案，引伸出分佈式事務以及分佈式一致性等問題，同時會要求在當前項目的基礎上附加條件，要求你提供解決方案，這部分比較難，要求對項目的深度理解很透徹，面試前必定要對項目瞭解很是清楚，若是是多人合做的項目，最好也要了解別人編寫的功能部分。

還問了一些API業務的架構問題，負載均衡、CDN、DNS等問題。以及也問到了HTTP相關問題，要求描述HTTP的版本之間的區別，主要是1.0/1.1/2.0三個版本的區別。詳細說了1.0與1.1之間是鏈接模型的區別(短鏈接、長鏈接、管線化)，1.1與2.0之間的區別是I/O多路複用的單一長鏈接、服務器推送、二進制分楨、首部壓縮等。

裸寫算法

回行矩陣遍歷

第三面:

項目經驗

第三面也是考察項目經驗，可是着重系統設計，會抽一段以前的項目經驗(跟第二面的經驗確定不一樣)，要求你描述目前的方案，以及缺點。舒適提示，必定要簡歷上的項目經驗很是熟悉，會抽上一段工做經驗的項目。

要求說出缺點，這個一個坑，說出來後要求提出改進方案，因此回答要謹慎，最好面試前對目前的項目假設附加條件，提出2-3種備選方案。

要求模塊化，會要求對目前系統若是作微服務架構，如何進行服務的拆分，拆分的規則是什麼，考察微服務架構相關知識，服務治理（限流、降級、熔斷）。

舉例: 以前項目中由涉及到社交場景中熱度池的設計，要求講出現有方案和缺點，而後說出優化方案，還會將目前的量級擴大不少倍，要求從新架構出方案。還有講到粉絲關係，推拉組合，也就是讀擴散和寫擴散兩者的區別，以及兩者如何結合。

裸寫算法

二叉樹多個節點的最近公共祖先

總結

三面技術面以後，就是HR，這個就很少說了。總體字節跳動的面試感覺，面試官很專業，要求基礎知識很熟悉，面試以前必定要準備後再去面試。LeetCode題目也要刷。手寫算法留的時間很少，3-10分鐘，若是3分鐘還沒寫，就要求講出解題思路。

切記面試前必定要刷題和準備，簡歷上的項目不熟悉的千萬不要寫上去，寫上去的項目備好2-3個技術方案。

2.騰訊

騰訊面試流程較多，加上筆試一共有8輪，6輪技術+1輪HR+1輪筆試

第一面：

第一面是電話面試，主要考察項目，經過項目提出基礎問題。時間30分鐘。

以前有微服務經驗，面試官就詳細問到微服務的架構、框架的實現、服務治理、分佈式一致性等問題。

以前有玩過日誌監控系統，首先仍是考察架構，ELK的相關知識，重點描述Elasticsearch的一些架構原理，好比倒排索引的原理。

問消息隊列的相關知識，接觸過Kafka，問了Kafka中消息能夠被多個消費者消費嗎？；以及選舉機制和HW機制。

開放性問題，講一個以前遇到的問題，並如何解決的。這個描述生產過程當中運行的問題，並描述排查問題。

數據庫和Redis相關問題，數據庫考察索引的原理以及幾種事務的區別。Redis問數據結構，延時隊列如何實現，分佈式鎖原理。

第二面 ：

筆試，現場面試，考察具體崗位的技術棧語言的基礎知識，題目不難，要求基礎紮實和廣度。

第三面、第四面

第三面和第四面是組長和總監面試，聊解題思路和項目，這二面的特色是根據項目經驗問相關的問題，要求廣度，尤爲考察架構廣度，會將目前的項目量級擴大幾十倍，從新設計架構，同時涉及到一些壓力面試。

感受若是不緊張，熟悉項目的話，問題不大。

會有不少開放性題目，包括平時遇到問題的解題思路、同事之間的協做等。

被問到的知識點有負載均衡算法，ngnix如何作限流，四層LVS和七層Ngnix的區別，以及微服務架構的設計思路。

面試時間均在20-30分鐘。

第五面、第六面 技術委員會面試

第五面和第六面是面委，技術面試，難度很是大。

• 考察系統設計和架構設計。要求知識的深度理解

主要是系統設計，問了秒殺系統的如何設計，分接入層、接口層、消息隊列層、邏輯層四個方面講解，接入層能夠作服務治理相關事情，接口層作搶購開關、黑白名單、隨機拒絕等處理，邏輯層具體搶購邏輯實現，涉及到redis分佈式鎖以及DB和Redis的一致性問題。

從秒殺系統還引伸出分佈式事務的幾種實現，二段式、三段式、補償型(TCC)、基於可靠消息服務的消息隊列實現。重點討論了這幾種的實現和區別，要求畫出基於可靠消息服務的消息隊列實現分佈式事務的架構圖，以及上游服務和下游服務如何保證消息可靠性和一致性。

• 考察微服務架構，服務拆分的原則、RPC框架原理、配置管理(etcd)的一致性協議raft選舉原理。
• 考察服務治理，服務限流算法，服務降級的指標和恢復指標，服務熔斷。

開放性問題，遇到印象最深的問題，以及如何解決的。

總結

騰訊不多有算法題，主要考察知識的廣度和深度，若是沒有實踐過，靠背書是很難混過去的。架構理解要求比較有深度，注重原理的考察。

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