技術部員工績效考覈方案

崗位應用開發工程師

項目及考覈內容	分值
工做態度	根據平日的工做態度直接上級打分	20分
任務完成及質量	根據任務的度及完成質量上級打分	40分
後期維護質量及效率	根據對所開發功能及模塊的維護質量及效率，上級打分	20分
開發的出錯率	普通Bug的數量和工做量（人/天）的比值，平均少於等於2個爲20分，3-6個爲16分，7-9個爲10分，因爲開發錯誤致使的系統崩潰或系統運行不正常，直接扣15分	20分
合做部門投訴或表揚	表揚一次加3分，投訴一次扣3分
創新能力	若有較好的創新點或建議，對系統優化有較好的幫助，每一個加5分

崗位web前端開發工程師

項目及考覈內容	分值
工做態度	根據平日的工做態度直接上級打分	20分
任務完成及質量	根據任務的度及完成質量上級打分	40分
與開發人員的配合默契度	根據與開發人員的溝通及配合默契程度上級打分	10分
工做的出錯率	製做出的頁面與原型圖出現較大差別的或者兗州錯誤的，每次扣除3分	20分
後期項目的維護	根據後期項目的維護工做效率由上級打分	10分
合做部門或合做人員投訴或表揚	表揚一次加3分，投訴一次扣3分
創新能力	若有較好的創新點或建議，對項目管理優化有較好的幫助，每次加5分

崗位軟件測試工程師

項目及考覈內容	分值
有效缺陷率	用來衡量測試人員發現的，被確認爲缺陷的有效缺陷比率，比率越高則測試質量越高。 >=70% 20 >=50% 15 >=30% 10 >=10% 5 <=5% 0	20分
測試覆蓋率	主要用來衡量測試人員對功能點遺漏測試的狀況。 >=90% 10 >=80% 8 >=60% 6 >=50% 4 <=5% 0	10分
bug描述質量	主要衡量測試人員對於bug報告的描述狀況。bug報告的描述是否清晰、簡潔。 很好 10 還好 8 通常6 模糊4 很模糊 0	10分
嚴重bug率	主要是根據嚴重程度分類的缺陷數比所有缺陷或者有效缺陷。這有助於讓測試人員將注意力集中在關鍵問題上，減小產品的致命缺陷。 >=70% 20 >=50% 15 >=30% 10 >=10% 5 <=5% 0	20分
遺漏缺陷率	產品正式發佈推向市場後，客戶在使用產品的過程當中發現的缺陷數佔缺陷總數的比率。用來整體衡量測試組總體的工做狀況。 >=90% 20 >=80% 15 >=60% 10 >=10% 5 <=5% 0	20分
開發人員對測試人員的評估	開發人員對於測試人員所報告的缺陷進行確認，修改（或者拒絕），對於測試人員的工做表現以及缺陷質量 很好 20 還好 15 通常10 模糊 5 很模糊 0	20分

崗位項目經理

項目及考覈內容	分值
工做態度	根據平日的工做態度直接上級打分	20分
項目管理完成度及質量	根據項目的完成度及完成質量上級打分，能保證全部項目按時保質完成爲滿分，單個項目延誤扣5分，出現嚴重質量問題扣10分	40分
項目管理效率及成本控制	根據項目管理效率及成本控制上級打分	40分
合做部門投訴或表揚	表揚一次加3分，投訴一次扣3分
創新能力	若有較好的創新點或建議，對項目管理優化有較好的幫助，每次加5分

績效等級標準

等級	考覈總分
優秀	90分及以上
良好	80―89分
通常	70－79分
合格	60－69分
不合格	59分及如下