2019年是金融壹帳通在獎項上的「豐收年「，除了在國內斬獲衆多重量級獎項外，在海外，金融壹帳通也憑藉優秀的管理理念和業績受到一些國家的表彰。在9月27日舉行的首屆新加坡金融科技協會SFA （Singapore FinTech Association）頒獎晚宴上，金融壹帳通得到了三項榮譽，分別是年度金融科技僱主企業，金融科技最佳女性管理者前5名和亞洲金融科技前50強企業，這意味着金融壹帳通在建立國際化公司，打造多元開放職場文化上的努力獲得承認。區塊鏈
做爲年度金融科技僱主企業，金融壹帳通在人力資源政策上下了不少工夫。即使新加坡分公司纔開業一年不到，但金融壹帳但願經過不竭努力將其打形成一個可持續發展的公司，這個公司須要有國際化的職場文化，可以推進員工之間的合做和多元化發展。人工智能
（圖：金融壹帳通得到SFA頒發的三個獎項）spa
金融壹帳通在海外：構建多元化的職場文化設計
金融壹帳通重視多元化的員工構成，而且認爲應該讓當地人作當地事。目前，金融壹帳通新加坡分公司僱傭了180多名員工，分別來自新加坡、印度尼西亞和泰國等國。員工團隊的構成極爲多元化：60%是千禧一代，48%爲女性，員工的國籍橫跨15國。即便在管理層中，女性仍然佔據45%。此外，金融壹帳通新加坡分公司的本地員工比率達到70%。金融壹帳通人力資源政策的核心之一就是合做精神。新加坡辦公室的休閒區擁有一流的城市景觀，能夠俯瞰港口和聖淘沙島，這裏還有充足的零食和飲料以及一個啤酒龍頭，同時還配備了乒乓球檯、遊戲機等娛樂設施。金融壹帳通新加坡分公司鼓勵員工們健康地生活並照顧好他們的家庭，最近，公司還組織員工們進行了冥想訓練，舉辦了充滿樂趣的保齡球比賽，還去新加坡環球影城開展了多彩的團建活動。金融壹帳通的人才戰略支持員工從新挑選崗位，並提供崗位技能擴展培訓和多種在職培訓。金融壹帳通與新加坡全國僱主聯合會的就業與就業能力研究所、新加坡金融科技協會以及一些當地大學都創建了人才共建合做機制，共同培養下一代數字經濟人才。金融壹帳通已經與新加坡管理大學合做開展金融科技課程，涉及領域有金融科技、人工智能和區塊鏈等。這些課程教授最新的技術和技能，讓學員們用知識武裝本身，以適應不斷變化發展的數字世界。完成課程的學員將有機會得到在金融壹帳通的實習或全職工做機會，這將幫助他們成功邁進金融科技行業。 blog
已經有一些分公司的員工從換崗和崗位職責擴展中獲得了收獲。例如一名叫徐燕如的女員工，最初是以商業分析師的身份加入公司，從事產品分析和設計工做。隨後她提出，是否能夠拓寬她的工做範疇，並作一些面對客戶的工做。最終，她在公司的新角色被定爲BD團隊的售前總監。遊戲
在新崗位工做了6個月後，徐燕如說：「我有幸在一個展會上展現金融壹帳通的金融科技解決方案。在我和顧客交談的過程當中，我意識到金融壹帳通爲金融從業者提供了一系列很是先進且與其高度相關的科技產品，例如人臉識別技術、聲紋識別技術、智慧信貸技術、供應鏈金融技術，由人工智能支撐的微表情識別技術和保險科技，以及銀行核心科技產品等，這將咱們置於金融科技領域的核心位置。我很高興金融壹帳通的管理層支持我去作商務拓展，這讓我能解決不一樣金融從業者的問題，讓他們可以更好地擁抱數字經濟。「ci
金融壹帳通高管談管理：信任是培養出來的資源
爲表彰金融壹帳通新加坡分公司CEO陳敏如女士的商業成就和領導力，她被授予「金融科技最佳女性管理者前5名」和「亞洲金融科技行業前50名領導人」獎項。陳敏如女士在東南亞擁有20多年的戰略和運營方面的工做經驗，曾經服務過微軟、HP等公司，她一直是跨國職場文化的倡導者。產品
（圖：陳敏如被授予「金融科技最佳女性管理者前5名」和「亞洲金融科技行業前50名領導人」獎項）io
在陳敏如女士等人的領導下，金融壹帳通已經與馬來西亞，印度尼西亞，泰國，柬埔寨，菲律賓，日本和阿布扎比等地領先的金融機構簽署了合做協議，這爲金融壹帳通海外市場的拓展打下了堅實基礎。
在頒獎典禮上，陳敏如說：「我很高興金融壹帳通可以躋身最佳金融科技僱主之列，我也很榮幸被認爲是可以鼓舞人心的金融科技領導者。這三個獎項應該歸功於個人團隊，這個團隊在成立之初只有10名員工，可是全部的員工都帶着極大的信念加入了公司，而且在工做中表現出了他們最好的一面。「爲闡釋她的領導理念，陳敏如說：「我相信在同理心、影響力和領導權威之間取得平衡是很是重要的，這有助於咱們提高公司發展的速度和質量。我喜歡和專業的人一塊兒共事。我天天在工做場所內外的談話方式都是同樣的，做爲一個結果導向的CEO，我開放的心態使得員工和商業夥伴都能輕鬆地與我互動，他們也本能地感受與我溝通的渠道很順暢，我認爲信任是培養出來的，而不是強求來的。「 「在我早期的工做生涯中，我在一家跨國技術公司中擔任人事經理一職，管理大約400名員工，我很幸運有一位女性導師向我展現了用同理心施展領導力的方式，尤爲在企業重組和變革期，不少時候並非政策的對與錯，而是人有沒有被人性化地對待，讓他們感受到尊重。「陳敏如繼續說到：」今天，在個人崗位上，我支持女性在金融科技領域成爲領導者，我會經過不一樣的項目來賦權新興市場的女性。 「由新加坡金融科技協會主辦的SFA 大獎今年是第一次評選，本次評選聚焦於對金融技術領域產生影響的行業領導者，頒獎典禮於9月27日晚在新加坡國會劇院舉行，新加坡總理辦公室主任兼全國僱主聯合會祕書長黃志明 (Ng Chee Meng) 先生出席了頒獎典禮。