面試中，你該如何提問？

面試中總會有一個環節，面試官給面試人提問的環節，一般到了這一個環節，基本上能夠確認你是他們考慮的對象，那麼你應該問些什麼呢？對於從事軟件行業的朋友，下面是個人一點拙見。

 

對項目經理

一、若是我被錄用（客氣點，不要顯得本身好牛逼的樣子），未來在項目中是一個什麼樣的角色？（角色決定了你的職責）

二、要出差嗎？長期仍是臨時短暫的？

三、項目屬於哪一個行業？規劃是怎麼樣的？（是個集成項目嗎，集成就意味着你沒有核心的技術？項目有幾期？目前第幾期？當期/結項時間是何時？）

四、項目成員有多少，目前人員配置是怎樣的？

五、項目是選定新的技術路線，仍是以公司現有的產品爲基礎作開發？

六、項目目前進行到什麼階段了？

調研？

設計？出原型沒？數據庫設計了沒？

開發？

 

到此，你大概能夠了解到，這個項目的狀況，根據你本身的定位、喜愛，來決定要不要加入這樣一個項目。

 

對人事

問清楚公司有哪些福利，工資、年終獎、五險一金等（公積金繳納比例），甚至能夠請求他們計算你的稅後工資。其餘：餐補、旅遊、交通補助、工資構成。