爲何你的簡歷老是被篩掉？用戶思惟，瞭解一下。

工做這麼多年，我看過的簡歷估計有上千份了，大部分是程序員的，後端的、前端的、客戶端的、測試的等等，我發現一部分人的簡歷寫的都很通常，沒有亮點，甚至有的簡歷看了讓人抓狂，打開以後掃兩眼就想關掉。前端 趕上招聘旺季，HR 和 面試官天天要看大量的簡歷，他們須要在很短期內判斷出這份簡歷是好是壞，站在他們的角度來講，什麼樣的簡歷是好簡歷呢？什麼樣的簡歷才能在一堆簡歷中脫穎而出呢？今天就和大家說說，怎麼能寫

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