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簡歷被打分爲ABC等,你的是哪一等?
時間 2021-01-21
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在選聘心理學家的工具箱裏,簡歷被提升爲「個人資料」,用於「解讀」應聘者的工作動機和職業勝任能力。作爲選聘顧問,我每天瀏覽的簡歷不下百份,因此,得出這樣的結論:優秀人才不一定是簡歷寫作的高手,但糟糕簡歷的作者一定是職場平庸者,因爲他們沒有將其作爲個人品牌的一部分,更缺少自省和審
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