阿里提早批校招內推offer經歷

       通過一個半月的阿里內推面試，今天終於收到了阿里的offer郵件 。阿里的內推面試一共有四輪，本人是7月19號投的內推郵件，8月28號收到了offer的郵件。首先本人談談內推的見解。內推是公司招聘人才的一個重要途徑。內推對雙方來講都是共贏的。招聘方能夠減小應聘成本，面試方能夠獲得更多的機會。校招內推一樣如此，應聘方能夠提早招到一批優秀的人才。對於咱們面試的人來講內推還能夠免筆試，因此推薦你們多抓住一些內推的機會。同時也要本身充滿自信，不要以爲本身的簡歷爛，拿offer就是靠運氣加實力，有時運氣也挺重要的。下面就談談本人阿里四面的一些經驗。

      本人的內推簡歷是在微博上找的阿里牛人(想知道名字的能夠私信我)內推的客戶端研發崗，有人問什麼不找師兄師姐，要去找陌生人，我是真找不到師兄師姐在大阿里的。 一面大約是在投了簡歷後的兩個星期。一面二面都是電話面。接到一面電話大約是在晚上六點左右，因爲本人正在吃飯，和麪試官約了七點。一面總共四十分鐘的左右。剛開始面試官讓我先自我介紹。我就大概說了一下研究生以來本身作的一些java和android開發的一些經歷。本人本科是學的土木工程，學it是從研究生零起步開始的。研一的大半年是在學習java和javaEE的一些東西。研一暑假開始自學android開發。來百度前作過兩個android的產品。在今年3月底來百度這邊實習到如今。自我介紹完之後面試官針對本人作的一些項目提出了一些問題。首先問到了我作的項目都到了那些android技術。我就大概針對每一個app說了一些用到的技術，第一個app大體有Listview，viewpager，百度sdk，友盟分享組件，統計......我的以爲面試官問這題目主要是爲了考察面試者是否是在撒謊本身作過的項目。面試官接着問到了你以爲本身項目中哪些是最有技術含量的。我重點說道了第二個app中的聊天功能。剛開始聊天是打算用socket來作，後來考慮到項目中須要用到大量的推送，因而就用推送來作聊天。推送是在android開源框架androidNP上進行二次開發。聊天的一個難點在於怎麼判斷用戶是不是在聊天界面。而後就講到針對此難點本人想到的一個解決方案。面試官又問到了本人在百度作的一些項目。問我瞭解哪些開源項目，本人正好在一個開源交流羣裏混過半年，對一些常見開源android框架仍是有些瞭解。順口就說了十來個。而後就談了每一個開源框架在項目中的運用，有的也雖然沒用過，可是本身也研究過一點。以後面試官問了一些算法相關的東西，如快速排序原理等。最後問我有什麼想問他的。這個問題在每次面試中都是必問的問題，能夠提早準備。

      二面在一面一個星期之後，二面也是電話面試，在三次技術面中最輕鬆的一次。時間是在週五的下午，面試官4點給我電話的時候恰好公司四點半有個summer-party。面試官問我有沒有時間，我說四點半以後有點事情要不下次約個時間。面試官說面試大概二十分鐘左右就好了，因而我就找了個安靜的地方開始二面。二面第一步仍是自我介紹，跟第一面的差很少。以後面試官就問了一些項目中的技術問題。問我listview的下拉加載更多的實現原理，後來又問到了怎麼實現圖片的循環滾動。我說我用過兩個方法實現過，Galley和veiwpage，而後就重點跟他說了ViewPage實現圖片循環滾動的實現原理。以後談了下一些android開源項目。聊了一些我的愛好，我說我喜歡足球(貌似和麪試官找到了共同的話題)，談了本身喜歡的球隊、喜歡英超、本身擅長踢球的位置等......最後和一面同樣 問我有什麼問題想問他的。我問假如我能去阿里，我是去什麼部門，面試官說還不肯定。

      三面是現場面，面試前一週收到阿里的郵件選擇現場面試的時間。地點在阿里北京的工做地(北京國家廣告產業園)。我選擇了週二的上午十點半。我十點提早趕到面試地點。在在一樓有個面試簽到表，大體掃了一下面試人員的信息，北大清華大約佔了一半吧，還有一些北郵，西電、中科院和一些其餘學校的。面試地點是在三樓。在休息區等到了十點半後，hr叫我過去面試。面試官一共有兩個，可是問我問題的只有一個。首先仍是先自我介紹...(此處省略1000字)。面試官首先問我有沒有什麼能夠展現的做品，幸虧有提早準備，給面試官開了第一個app，面試點了幾下就crash了，哦買噶，太尷尬了，面試官笑了笑問到，你知道crash的緣由嗎？"應該是空指針異常，這是我開發的第一款app，在作這款app以前歷來沒有接觸過android。如今來看當初本身的技術確實不是很成熟"。面試官問到當初我是怎麼學習android的。我大體講了一下本身學習android的過程，以百度谷歌結合書籍爲主。"遇到不會的問題我是怎麼解決的"，"先去google和stackoverflow，實在不會就去android交流羣問別人"。"有沒有遇到過不能解決的問題"，"我談了百度地圖在2.3棧空間不足crash以及android WebView內存泄漏的問題(官方bug)"。面試官還問到了一些crash的緣由和處理方法。接着聊了下百度地圖組件化的一些技術。緊接着就是算法了，面試官首先問我對算法掌握的怎麼樣,"百度是很注重算法的，來百度實習面試也是問到了大量的算法。可是實習半年來用到算法不是不少，如今算法基本都有點生疏了，也沒怎麼複習過，可是本身的算法基礎仍是有的。"實在不得已就這麼答了，算法也準備了一點，可是內心沒底。面試官就說那就考察你java基本功吧。讓我在紙上寫了一個String工具類。我寫了三個常見的方法chaAt 、replace、indexof。而後問了一些反射和設計模式之類的問題。最後面試官問我有沒有拿到百度的offer。"有經理的口頭offer，可是我更加願意選擇阿里"。面試官問我選擇阿里的緣由。"阿里的java技術應該是目前國內最厲害的，想去阿里進一步提升本身的java技術。阿里離本身家更近，喜歡杭州這座城市"。最後問我有什麼想問他的。三面結束。。。。

      四面是hr電話面。hr一共就問了三個問題。爲何放棄百度選擇阿里，之後的職業發展規劃，談談對阿里的瞭解。一共十分鐘不到就面完了。

      四面完的次日收到了阿里的offer郵件。總結本次面試：校招中能夠走技術流和項目流。第一條路線是項目流，本人應該是屬於這一類。可是項目流必需要在面試前梳理好本身的項目歷程，最好可以本身說出來一遍。重點說一些本身擅長的一些東西，針對面試官可能會問到的一些問題作提早預測和準備。最好也可以多準備一下算法的東西，面試有太多不肯定性，假如碰到的面試官本身擅長算法，沒有準備算法就只能認命了。另一條路線是技術流，技術流的核心是算法。必看的書籍有劍指offer、編程之美，技術流還須要針對性的準備一門語言。如搞java的必看java編程思想。搞C++的必看C++ Primer。技術不要太雜，最重要的是精。 另外要多嘗試一些面試，本人在百度內部轉崗的時候就曾經一天兩面兩天三面，每次面完都會找到本身的一些不足，針對性的提升。面試官面完的問題假如本身不知道，面試完後必定百度搜下答案，有些問題頗有可能下次面試還會問到。

      以上就是本人阿里面試的一些心得。也祝你們都能找到本身滿意的工做。