爲什麼你要努力成爲管理人員

有人問我，說：上面的人整日裏在想着怎麼整下面的人，而下面的人整日裏在摸索着怎麼對上面的人瞞天過海，投機取巧，長期這樣下去真的好嗎？ 他覺得當他看到生活或工作本質的時候，他失去了努力的動力，只剩下隨波逐流，因爲風氣如此。 其實很多時候，我們不可否認，從整體上來看，這種現象是合情合理的，只不過是，把它映射到個體讓我們無法接受，因爲效果是從大多數的羣體身上看出來的，一兩個例子並不能說明好壞，反應不了本質

>>阅读原文<<