前端工程師如何才能不焦慮？

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引言

進入2019年，中國互聯網充滿了焦慮的氣息，不斷有各類負面的消息，年初的互聯網行業的集體大裁人，讓你們真實感覺了一下互聯網下半場的變化。

外企最近幾年持續的退出中國，裁撤國內研發中心，曾經高大上的表明也逐步褪去了光鮮的外表，不過好在補償並不虧待，加上外企培養的良好我的素質，再出發也許並不困難。可是，國內的996是否還能適應呢？

中興41歲員工在被裁後跳樓自殺，讓人不由扼腕，中年技術人員的上有老、下有小、外加幾百萬的房貸，看似事業有成、人生贏家，其中的壓力其實不少人不能理解。

各類自媒體關於裁人、35歲程序員都去哪了，最近還看到一系列漫畫描述互聯網從業人員30歲後的出路：送外賣、開滴滴等等，當然充滿自嘲，其實也說明了無奈的現實。

這篇文章不但願給你們帶來焦慮，想說說本身對這件事情的見解，以及如何才能不那麼焦慮。

如今有什麼不一樣嗎？

就在短短3、四年前，那時候全國還在號召全民創業、萬衆創新，一大批移動互聯網的公司出現，一波波概念出來，互聯網金融、O2O、互聯網醫療、教育等等，如今回頭一看，不過是一場鬧劇而已。

真正成功的公司百裏挑一，根據互聯網的特性，必定是規模性可擴展的業務才能賺錢，因此在每一個細分領域大致上只能有兩三個玩家存在。

前段時間還看到有人提問「爲何如今大廠都只招工做3年以上的了？」 其實核心緣由就在於互聯網進入下半場，在上半場，不斷有大量資金支持，有大量用戶能夠收割，有大量場景沒有互聯網化，因而人才的缺口是巨大的，也是當年培訓班如火如荼的緣由。

如今用戶的增量沒有了，連用戶的時間增量也沒有了，用戶數和時間向巨頭集中，你能夠想一想手機上的app有多少裝了就沒再打開過了？

如今的人才市場是供大於求，充斥了前幾年批量進去的初級的程序員，在最近會發現工做並很差找了。可是3-5年高級資深的工程師仍是緊缺的，公司對於人才的標準是提升很多的，招人也變的很當心謹慎。

下半場各大巨頭都瞄準產業互聯網，這是一個徹底不一樣的市場，再也不可以快速迭代，小步試錯，c端用戶容忍度比較高，可是b端商戶有可能就由於一個小小bug而拒絕你的服務。這是一個須要耐心，須要精耕細做的業務，過往爆發性的增加可能很難再現。

前端有什麼不一樣？

最近5年，前端的發展使人目不暇接，從三大框架，到小程序，到Node，到GraphQL再到WebAssembly。前端的技術看起來發展是極快的，覆蓋的範圍也愈來愈廣。

技術的迭代更新當然讓人興奮，但也須要你們不斷學習，5年前玩轉jQuery和ajax就能夠找到一份好工做，但如今若是在簡歷上還出現這些技術都是減分項了。

多平臺的擴展也讓前端有更多空間，如今能夠用react native、Flutter寫app，能夠寫小程序、快應用，能夠用Electron能夠寫桌面應用，能夠用Node作後端。

之前有過一句話「凡是能夠用JS實現的，終將用JS來實現」。這句話看起來一步步成爲現實，但面對這麼多的選擇方向，前端同窗們是否是更焦慮了？

前端工程師須要具有的能力

如今是一個信息爆炸的社會，信息是不缺的，缺的是過濾信息的能力，缺的是獨立思考，將知識整理爲我所用的能力。想要不焦慮，必定要明白哪些是須要關注的能力。

前端工程師首先仍是軟件工程師，所以軟件工程師須要具有的基礎能力同樣，最近我司也不斷強調苦練基本功。

軟件工程基本功有哪些呢？

• 編碼能力，數據結構，代碼規範，寫出優雅可維護的代碼，從變量命名到單元測試等等

• 設計能力，設計模式，分層解耦，領域設計，技術選型，寫好技術設計文檔，作好技術評審等等

• 業務理解能力，一切研發工做都最終服務於業務，要可以對業務有理解，才能避免淪爲業務產品的搬運工，才能參與業務決策中，這樣才能服務驅動業務

• 總結規劃的能力，相信你們每半年或者一年都會有總結，可是大多數總結會變成流水帳，應該培養如何體現作技術選型的思考，如何作好技術規劃

• 項目管理的能力，也許你不是項目經理也不是scrum master，但你我的依舊能夠作好工時評估，開好站會，控制好進度，影響推動協做方的進度和產出

關於技術學習上，因爲如今有大量的新技術、鋪天蓋地的技術文章，無形給你們很大的焦慮感，以爲一天不學習就跟不是時代的步伐了。

對於如何進行技術學習有幾點建議：

• 多學不變的東西，這點和上面提到的基本功很相似，這些基本功會讓你的職業發展長期受益的，可是每每是基本的缺少明顯短時間收益，會讓你們忽略。

• 創建知識圖譜，每個技術方向都有完整的知識圖譜或者學習路線，GitHub上有很多總結的很好的圖譜。這些圖譜的好處在於你可以經過圖譜很快補齊短板，對於新的知識點也能從容歸類，再也不盲從。

• 跨知識點的學習，前端技術點很是繁雜，若是都是短時間追逐各個新技術點，很快就會疲於奔命，到頭來感受好像也沒沉澱下來。跨知識點是但願可以讓學習從點到面，在從面到體，例如前端三大框架必定要對比的進行理解，在架構設計上有什麼優劣，是怎樣作取捨的。又好比狀態管理框架上，redux、mobx、vuex都是如何設計的，在使用場景上有什麼區別。

• 認識解決問題的本質，之前可能須要你們可以熟練使用技術框架也許就夠了，但更本質的是這些技術是如何解決問題的。就拿跨平臺的方案來講，最開始你們基於Webview經過js渲染界面，經過JSBridge獲取原生能力。可是Webview渲染始終沒法得到相似原生的體驗，因而RN/Weex的技術出現，經過js編寫，基於vdom，渲染成原生控件，從而解決了渲染性能的問題。可是，跨平臺的原生體驗有差別，js和原生通訊始終有性能問題，因而Flutter出現，實現了從底層渲染引擎到界面渲染再到消息通訊的全閉環實現。

代碼以外

工程師的人生不只僅只有技術，代碼以外應該還須要有不少能夠學習掌握的。這裏推薦給你們一本書《軟技能》，涵蓋了代碼以外的方方面面，例如我的營銷、學習、時間管理、職業規劃、理財、健身等等，限於篇幅就不展開了，也許從此有機會再整理一篇。

《百歲人生》中提到將來90後或者00後大機率平均壽命會達到100歲，未來的人生也不會是典型的三段式：上學、工做、退休，而會是變成多段式，並且隨着職業生涯愈來愈長，大機率不會只從事一份相同技能的工做。

職業生涯歷來不是百米賽跑，而是馬拉松，不斷投資本身，得到能夠遷移的技能，獨立思考的能力，到中後期越是軟性的技能越能給你加成，願諸位工程師可以遠離焦慮，活出多彩的人生。

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