【技能意志矩陣-skill will matrix】工做中到底是我的能力更重要，仍是咱們的積極性更能提升咱們的業績？

工做中到底是我的能力更重要，仍是咱們的積極性更能提升咱們的業績？

咱們能夠經過創建「我的能力（即技能）」和「積極性（即意志）」的矩陣（skill will matrix），找到本身的象限，並根據指導意見對本身提出要求，從而提升本身。

第一象限（高意願高技能）：若是你具備高意願和高技能，那麼你適合收到更多艱鉅的項目/任務的委派，更多受權。接受挑戰，能更好地提升本身。

第二象限（高意願低技能）：若是你充滿熱情，但以爲門道不熟怎麼辦？找個有能力的導師，是個不錯的選擇。遇到問題，能夠多請教你認爲有經驗的前輩。

第三象限（低意願低技能）：須要更爲密集的指導。但若是耗費太多前輩的經歷，而給前輩帶來負擔，嗯……

第四象限（低意願高技能）：你須要尋找有趣的挑戰，用本身感興趣的挑戰來提升的鬥志。

（圖片是本身作的，沒對齊，湊合看吧。）

 

其實技能意志矩陣（skill will matrix）最初是創立給老闆們看的，指導老闆們如何更好地領導、指導、指引員工。
咱們學習後，能夠用來幫助咱們本身更好地提升，和了解老闆對本身的要求。

 

原文：http://web.leadership-inc.co.id/apa-itu-skill-will-matrix/