沃爾瑪總裁山姆•沃爾瑪曾說過:「若是你必須將沃爾瑪管理體系濃縮成一種思想,那可能就是溝通;由於它是咱們成功的真正關鍵之一。」從中能夠看出,溝通對企業的重要性。html
一旦管理層間的溝通很是有效、員工對目標都有一個很是清晰的瞭解時,公司的執行力就會獲得很大的改善。內部溝通促使消息流轉並相互分享,是將公司戰略意圖滲透到每一個員工工做中的關鍵因素。工具
「難道就沒有一個專業的即時通訊工具,既沒有娛樂功能,也不用企業購買、部署,最關鍵的是能爲企業帶來更高效的溝通和便捷的管理?」林凡琢磨着,「若是能夠不用花什麼錢,就可讓老闆感受公司的溝通更順暢了、管理更便捷了,那該多好!」spa
所謂山窮水絕疑無路,柳暗花明又一村。正當林凡爲此事苦惱不已時,去年2月,爲公司提供原材料的供應商爲他們推薦了一款企業即時通訊平臺imo,它正如林凡所想的同樣,沒有娛樂功能,也無需購買和安裝部署。htm
在使用了imo之後,林凡不再用爲企業即時溝通而煩惱了:ci
一目瞭然的組織結構樹:可讓老闆、管理人員、普通員工隨時瞭解公司各部門和同事的狀況。文檔
可隨時隨地找人:不管是本身部門,仍是其餘部門的同事,只要在imo上搜索下便可溝通。若是須要找人談話時,imo上詢問下對方是否有空,再去,不會打擾到他們。 部署
對HR來講,把新員工加入到羣裏面,把公司的規章制度、平常工做注意點的文檔共享在羣裏面,新員工隨時都能下載查看。有什麼問題,HR也能夠直接在imo上新員工溝通。get
有通知須要發送時,行政HR只要發送imo電子公告,第一時間百分百送達每一個員工,不在線的,也能夠經過企業短信收到,外出員工還能夠經過短信回覆來溝通。微博
事實上,imo不須要購買,也不須要部署實施,甚至不須要給供應商通電話,由於它就像微博、QQ同樣簡單和易用。只要在imo官網上註冊一個企業賬號,下載imo客戶端,經過imo後臺管理,填寫部門,爲每一個部門分配員工,再把員工賬號分配給每一個員工,imo平臺就可以使用了。ast
也就是說,imo是徹底免費地爲企業提升溝通和管理效率。不用花錢,就能爲企業帶來高效和便利。