面試的時候你首先要明白一點:面試
面試官有很是大的多是不會自動化的:數據庫
他們有的全程不問你自動化的知識,有的全程都問自動化,問自動化的UI,API知識,不懂還想懂,問的問題你都忍不住想笑。固然咱們不能流露出對面試官的鄙視,要對他的問題做出詳細的講解,讓他可以聽明白。(通常問自動化的問題,兩三個就可以判斷出面試官會不會自動化,最後問了一下他們是如何進行自動化的,他們告訴我錄製的。你懂得,錄製的腳本有多難用,多容易出錯,開發們改一點東西就會崩潰)。
框架
測試很注重基礎知識,但願你們有時間把測試基礎多多溫習。工具
1.自我介紹:post
2.你是如何保證測試徹底的。 性能
測試點挖掘到頁面的每個元素,空間。使用邊界值等價類等方法挖掘出系統級的測試用例。使用場景法和流程圖挖掘出冒煙級測試用例。測試用例不僅要有正向的還要有逆向的。學習
3.測試用例包括哪些點測試
4.敏捷開發瞭解嗎?敏捷開發的流程spa
5.大家是使用什麼框架,語言進行自動化開發的接口
6.你認爲自動化有必要嗎?他有什麼優點。
7.自動化的時候遇到過哪些問題,你是如何解決的。
8.會性能測試嗎?瞭解Jmeter嗎
9.postman是如何使用的,具體說一下。
10.數據庫瞭解嗎?使用的是什麼數據庫。經常使用的語法知道嗎
11.大家使用什麼工具來管理測試用例?說一下他的流程是什麼?(禪道)
12.當你認爲是bug,開發不認,你如何解決?
13.與同事產生矛盾該怎麼辦?
14.你從此的發展方向是什麼?
15.liunx的經常使用命令。
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