持續交付時代,企業經過自動化構建部署,快速頻繁地發佈軟件。不少團隊爲了儘早獲取用戶和干係人的反饋來適應變化,採用一次性的特性評審來取代迭代評審會(Sprint Review)。那麼持續交付時代,是否還要堅持 Sprint Review?Sprint Review 的價值在哪裏?本期「項目管理100問」來聊一聊 Sprint Review。學習
Sprint Review 是什麼?測試
在「ONES 小課堂:讓我聊一聊 Scrum」中說到,Scrum 將整個開發過程分爲屢次 Sprint,經過屢次 Sprint 來改善正在構建的特性,逐步完善產品。優化
Sprint 須要通過 Planning - Implementation - Review - Retrospective 4個階段流轉,在 Sprint 結束時進行 Review,來檢視所交付的產品增量並按需調整產品待辦事項列表。spa
Scrum 迭代流程圖 blog
Sprint Review 的價值事件
Sprint Review 的目的是爲本次迭代交付的產品得到反饋,響應業務需求,確保達到應用效果,避免開發對用戶沒有價值的功能。Sprint Review 將參與該過程的全部人員聯繫在一塊兒,集中展現多個特性功能,幫助利益相關者全方位思考,從總體上優化和改進產品。項目管理
對於團隊來講,總體優化和改進是很難的,經過儀式感的會議機制持續地學習和討論,讓團隊成員清楚地知道每次交付的是一個可用的軟件版本,而不是單純的產品功能。Sprint Review 讓持續交付文化融入團隊,保證研發的節奏和質量。開發
Scrum 過程當中每一個要素都是以一種微妙的方式相互做用,隨意裁剪模塊會破壞敏捷的節奏。Sprint Review 做爲敏捷中重要的一環,必不可少。那麼,如何高效地完成 Sprint Review 並充分得到反饋?rem
Sprint Review 成功要點文檔
1. 在會議準備階段,PO 須要根據迭代規劃週期和類型肯定演示計劃和演示日期,在 ONES Wiki 中與團隊成員同步演示環境及數據,提升會議效率;
ONES Wiki 共享文檔,沉澱團隊知識
2. 肯定會議主持人,把控會議流程及會議走向,避免將會議變成簡單的演示會議。
Sprint Review 不是 Sprint Demo,Sprint Demo 是單向溝通,而 Spirnt Review 是雙向溝通。它不只是展現本次迭代的成果,還要求項目組內部成員(包括PO、SM、開發測試等)和項目組外部利益相關者(包括客戶、最終用戶等)相互提問反饋,檢查新功能是否知足客戶需求;
3. 建議由 PO 進行操做,講解當前完成功能及遺留問題或風險,全部參會人員根據體驗及演示提出反饋或建議,按照優先級錄入 Sprint 或 Product backlog;
ONES Project 創建需求池
4. Sprint Review 結束後,如未達上線標準,PO 須要引導團隊成員根據演示反饋造成問題的「行動計劃」並執行,直至下一次演示經過方可上線;
5. Sprint Review 不是惟一得到反饋的方式,團隊應該儘早獲取用戶和干係人的反饋。ONES Desk 支持快速收集、跟蹤、管理和解決客戶的建議反饋,幫助團隊改善產品功能、解決用戶需求,不斷從事件中學習和沉澱。
ONES Desk 幫助企業快速響應客戶反饋
持續交付時代,ONES爲中大型團隊提供優秀的敏捷研發實踐,打造研發過程當中多角色間的高效協做環境,幫助中大型企業快速可靠地迭代版本,持續交付價值。