軟件是青春飯老了就死路一條？（職場新人的職業發展路線/如何作職業規劃？/軟件工程師的成長路線/）

軟件是青春飯老了就死路一條？

  當你工做三五年，工資達到一萬五以後，就會遇到一個瓶頸期。再日後工資想要再漲就不那麼容易了，本身也會考慮本身要怎麼辦，就會有一個轉型的改變。職場只有最開始三五年看技術，後面的更多不是看技術，是看心性，看機緣，看眼界，看前幾年的積累.

   有人說，軟件是吃青春飯的，是否是老了之後就作不了了？其實任何行業都跟年齡有關。你能找出一個是跟年齡無關的行業嗎？年齡輕年齡老都能作的你能找到一個嗎？不可能的。去工地搬磚也是吃青春飯的，你見過八十歲還在工地搬磚的嗎？搬得動嗎？你願意去搬老闆還不肯意要呢。你見過八十歲還在籃球場打球的嗎？姚明是否是退役了？爲何退役？年齡大了嘛。30歲以上還在踢足球，打籃球的都不多了。任何行業任何工做都是吃青春飯的，這是不變的。人到了60歲之後都是會被強制退休的，你又何須糾結軟件是否是吃青春飯的呢，能夠明確的說，都是吃青春飯的。那麼爲何是青春飯呢，由於人的年齡在變化，心態，體力在變化，職位跟工做內容天然也會跟着變化，這是很是合理的。譬如說看到一個5歲的小孩，就會問是小學一年級仍是在讀幼兒園大班呀？看到一個15歲的，就問是在上高几呀？爲何呢？你怎麼不問5歲小孩你上高几呀？由於人的年齡跟所作的事是綁定的，一我的15歲的孩子他就應該在讀高中。一我的19歲他就應該在讀大學，因此你就會問他讀什麼專業，而不是問他是讀小學仍是幼兒園大班。看到一個2四、25歲的就會問在哪兒工做，看到一個30多的人就問買沒買房，買沒買車，結婚了沒？每一個階段有每一個階段應該作的事情，隨着年齡的變化，不少事兒都在跟着變化，這種變化是固有的，是不能去拒絕的，年齡大了之後不是說不能作程序員，而是說不肯意，不想去作程序員了。之因此說軟件是青春飯，是說只有青春那幾年你願意去作軟件，老了以後就不會想要作了，不是說不能作了，而是有更多更好的選擇了，你能夠不作了。作軟件是一件很慶幸的事情嗎？作軟件是一件你們打破頭爭着搶着要作的嗎？誰不想當老闆？誰不想當經理？誰不想輕輕鬆鬆的而後還工資高？誰願意每天寫代碼？

   那麼做爲一個作技術的人，他的職場究竟是怎麼一步步的去提高的？

   一共有這麼5個步驟，從開始到結束的一個大概流程是這樣的：(1)開始入行。從你高中選擇理科，而後大學選擇電子、計算機等相關專業，這基本上等因而埋下伏筆了。若是高中選的是文科，大學選的是考古專業，你未來會作軟件嗎？不會的。因此從這個時候就決定了你之後要走什麼樣的路了。(2)讀大學期間學了軟件開發。若是你大學畢業之後再學就有點晚了。不是說來不及，只是說有點晚，走了彎路（朱老師我就是走了彎路的）。大部分人在大學期間就學了軟件開發，已經會C語言，已經學了Linux，已經學了STM32等等。(3)大學畢業之後，又選擇成爲了一名軟件工程師，進了公司成爲了一名新手上路了。就跟打遊戲同樣，成爲新手開始練級了。前面會有一個半年到三、5年的成長期，對於每一個人來講是不同的。有些人幹了半年就放棄了，也許本身以爲不適合，以爲不如去作銷售，或者回家種地，反正是不想幹這個行業了。也許是被公司開除，公司認爲你不適合作這個。總的來講就是有人作了半年就走了。有的作了三五年，渡過了長時間的成長期。這中間會通過幾回的職業選擇，會有不少誘惑。好比親戚跟你說回家考公務員，還有的說軟件沒前途，勸你作別的。還有說不定你家運氣好，拆遷了，分了好多錢，你就回家作拆二代了等等。中間會有不少次這樣那樣的職業選擇，會有不少人中途走了別的路線。可是最後會有一些人留下來，通過三五年的成長期以後，從一個初級軟件工程師發展成一箇中級軟件工程師，再發展到高級軟件工程師，工資也會有一個階梯型的增加。(4)當你工做三五年，工資達到一萬五以後，就會遇到一個瓶頸期。再日後工資想要再漲就不那麼容易了，本身也會考慮本身要怎麼辦，就會有一個轉型的改變。有些人會選擇繼續作技術，向資深軟件工程師邁進，就是所謂的工做八年十年，十五年的工程師，比高級還高級就叫資深。大部分人不會選擇這樣，譬如說有些人轉高管，去作管理了；有的人去作銷售，作FAE，作銷售經理了，那就不是從小弟作起了，可能一過去就是經理，工資二三十萬，就不會從月薪４、５千開始了，由於你畢竟是高級軟件工程師轉崗去作的嘛。有些人本身創業了，或者說加入別的創業團隊聯合創業了。這些人就是大家說的吃了青春飯的，老了作不了的人。但他們吃青春飯，不是說吃不了老年飯，而是不肯意。那些留下作軟件工程師的人大部分是由於作不了其餘的那些，轉不了高管，銷售，這是種無奈，不是他們的選擇（不少是性格緣由）。還有一部分是真的愛技術，他不想作別的就想一門心思簡簡單單作技術，這種人也有。(5)到最後會面臨不少的選擇。怎麼選擇看我的機緣，看心裏的追求，看你的愛好......譬如說你有個同窗當了老闆，邀你一塊兒創業，那你確定跟他去咯，那若是你沒有這樣的同窗，就只好繼續作技術等待機會了。有些人去創業，結果頭破血流，錢也用完了，而後灰頭土臉回來繼續作技術。主要仍是看本身的一個追求。總結下來就是，作軟件是青春飯是對的，可是是由於你在青春期入了坑，而且在青春期繼續去工做。後面路是愈來愈寬的，不是不能繼續作，而是不少人沒有選擇繼續走這條路。不是說年齡大了就作不了軟件了，實際上是能夠作的，有經驗的難道會比沒經驗的要差嗎？職場只有最開始三五年看技術，後面的更多不是看技術，是看心性，看機緣，看眼界，看前幾年的積累這些方面，看怎麼去發展，而不是隻看技術。因此是由技術入行，逐漸的轉到一個更寬廣的方向去選擇。技術並非全部，或許剛開始每天寫代碼，可能五年以後就不須要寫代碼了，就指揮一些新手去寫就能夠了。以後是靠經驗，靠能力在混的。從作技術開始進入職場是一個不錯的選擇，可是每一個人都要面臨選擇本身真正適合的崗位，不必定是技術，頗有可能幾年以後當了老闆，當了高管，作了銷售，也有可能回老家種地了。但剛開始都是從技術入手的。軟件是青春飯，對！也不對！