測試人員應該具有哪些技能

根據我的從業經驗，整理出軟件測試進階軟硬技能圖譜，具體以下：

 

說明：

1.工做前三年，初入職場，屬於適應期、迷茫期、成長期，那時候以爲懂技術很牛逼，特別是一些有能代碼能力，可以作自動化和性能的同事，總能讓人羨慕一陣。因此，有一陣我就以爲技術就是我惟一的追求目標

2.後來隨着自身工做經驗和的增長以及工做技能的提升，發現技術只是前提，由於這些屬於硬技能，雖然難啃，可是隻要肯花時間，基本掌握就是個時間問題。東西就那麼多，相似的技術，原理類似，一通百通。此時發現測試思惟成了一我的能力的核心提現

3.再後來，測試思惟也逐漸完善了。這個時候擺在面前最大的問題成了軟技能的問題，好比有效溝通、組織協調、項目管理、談判能力、衝突管理等等。這些東西屬於沒法傳授的技能，須要靠我的的領悟，沒法一言詳解，但倒是最重要的。一旦掌握，造成我的體系，則終身受用，且不受行業限制

 

總結：硬技能和軟技能就像人的兩條腿，缺一不可。硬技能是基礎，初期以此爲核心，隨着職業的發展，軟技能的重要性會逐漸凸顯，越到後面，軟技能會愈來愈重要。