Android開發三年月薪才12K，Android面試你必需要知道的那些知識，終獲offer

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之前一直想寫一篇總結 Android 開發經驗的文章，估計當時的我還達不到某種水平，因此思路跟不上，下筆又捉襟見肘。近日，思路較爲明朗，因而從新操起鍵盤開始碼字一番。先聲明一下哈，本人不是大廠的程序猿。去年畢業前，就一直在當前創業小團隊從事本身熱愛的打碼事業至今。下面總結是創建在我當前的技術水平和認知上寫的，若有不一樣見解歡迎留下評論互相交流。

獨立開發過幾個產品，說一下本身的看法

基本上有完整經歷過一個產品的開發過程都應該清楚UI層是應用開發中最常變的一部分，app開發者絕大部分的時間都花在UI微調上，而業務邏輯基本上需求定下來不會變更太多，除非是產品迭代一些功能性的追加，否則就是不停的堆UI、堆UI，幹過兩年以上的開發者基本的開發能力已經有了，業務能力也差很少，這時候會遇到瓶頸，基本上就是找不到更加深刻的方向

這個時候就能夠考慮一下本身參與過的產品所使用到的技術是本身深究過的

打個比方，開發app的時候，通常會用到Http框架，這樣的框架你是否有真正去實踐過，或者有研究過它的實現思路和設計思想，咱們通常都會拿過來用，但爲何要這樣設計就是咱們須要去了解的，這能夠提升你的架構的設計能力和編碼的水平

除了框架，更多的是深刻framework層相關的，一些特殊的需求，好比動態熱更新、插件化的實現，對應用開發者來講都是新的挑戰，還有對app的性能調優，產品上的優化，這些東西都是能夠根據其中某一個點進行發散的。

只作UI層的嘗試是沒有什麼前途的，無論幹多少年，眼界也是極其有限，作技術的只能不停的深挖，構建完整的知識體系，才能打通本身的任督二脈。

我我的的一些觀點，僅供參考。

那麼如何構建完整的知識體系，深挖Android技術？

不少工做了1-3年的Android人，想夠一夠 3w月薪的崗位，但在底層技術上卻有很大的問題：

畢業幾年，表面上用過不少技術，但都沒能深刻學習，一年的工做經驗，幹了好幾年。結果就是遇到實際問題時無從下手，最終仍是走着普通工程師的道路，和高手的距離愈來愈遠。

都說三年是程序員的一個坎，可否晉升或者提升本身的核心競爭力，這幾年就十分關鍵。

技術發展的這麼快，從哪些方面開始學習，才能達到高級工程師水平，最後進階到Android架構師/技術專家？我總結了這 5大塊；

我搜集整理過這幾年阿里，以及騰訊，字節跳動，華爲，小米等公司的面試題，把面試的要求和技術點梳理成一份大而全的「 Android架構師」面試 Xmind（實際上比預期多花了很多精力），包含知識脈絡 + 分支細節。

Java語言與原理；
大廠，小廠。Android面試先看你熟不熟悉Java語言

高級UI與自定義view；
自定義view，Android開發的基本功。

性能調優；
數據結構算法，設計模式。都是這裏面的關鍵基礎和重點須要熟練的。

NDK開發；
將來的方向，高薪必會。

前沿技術；
組件化，熱升級，熱修復，框架設計

網上學習 Android的資料一大堆，但若是學到的知識不成體系，遇到問題時只是淺嘗輒止，再也不深刻研究，那麼很難作到真正的技術提高。但願這份系統化的技術體系對你們有一個方向參考。

最後我還整理了不少Android中高級的PDF技術文檔。以及一些大廠面試真題解析文檔。須要的朋友均可以點擊GitHub直接獲取方式

Android高級架構師之路很漫長，一塊兒共勉吧！

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