咱們是誰?
咱們來自阿里雲雙腎之一的銷售管理部,負責阿里雲的產品商業化、核心售賣鏈路、以及用戶中心、財帳相關的業務開發。前端
若是你購買過阿里雲的服務,必定體驗過阿里雲售賣鏈路,它有不少的不足,跟淘系售賣鏈路體驗比起來還差不少,將來咱們核心售賣須要支持多種多樣的商品、包括 IoT 硬件、物聯網設備等硬件設備的售賣,咱們急缺這方面的人才來改善咱們的售賣體驗,完善阿里雲售賣鏈路,提供多樣化的售賣能力;後端
阿里雲用戶中心須要提供多樣化的能力和體驗給到企業不一樣角色,員工、老闆、財務、CTO等等,目前作的還遠遠不夠,咱們急缺人才來完善多樣化的用戶中心能力和體驗;學習
阿里雲產品線愈來愈多的狀況下,產品商業化的效率目前急需提升,咱們急需人才來幫助阿里雲商業化流程更高效;阿里雲
阿里雲做爲在國內最大的雲服務商,整個商業化和售賣鏈路幾乎沒有可模仿的對象,咱們須要不少的創新體驗、突破的思惟促進阿里雲走的更快更遠,咱們急缺人才來給咱們提供創新思惟和體驗;雲計算
咱們須要什麼樣的人才?
- P六、P七、P8 通通收,不要迷信35歲的說法,只要有潛力年齡不是問題;
- HTML、CSS、JavaScript以及計算機基礎紮實,有後端開發經驗更佳;
- 團隊技術棧主要是 React,要求你對 React 以及周邊技術生態有所瞭解和應用;
- 對業界技術保持較高的敏感度,勇於技術嚐鮮,有好奇心;
- 有責任和進取心,可以有必定的抗壓能力;
- 有云計算行業背景優先;
加班是否是很厲害,要不要修 996 的福報?
- 週末基本不加班,但也不是工做日6點準時下班,這個看我的;
- 偶爾會有項目發佈或大促的場景比較繁忙須要加班,只要項目組肯定的週末加班都是能夠調休的;
技術氛圍怎麼樣?
- 阿里內部前端會有按期的技術分享會,阿里雲內部每兩週也會有;
- 阿里經濟體的技術體系都是共享的,很容易獲取其餘BU的前端技術動態;
- 老闆鼓勵技術創新,鼓勵預留20%左右的時間來學習&研究有價值的技術;
團隊氛圍怎麼樣?
- 每月一次團建、包括不限於打球、看電影、K歌
- 團隊有足球健將、網紅臉妹紙、麥霸、周杰倫鐵粉、輪滑高手
工做地點在哪?
- 北京(望京阿里中心)和杭州(阿里杭州西溪園區)皆可,若是能杭州最好
怎麼聯繫?
簡歷發送到 email: chris.chencq@alibaba-inc.com ,24 小時歡迎過來騷擾,來信必復!對象