Java三年15K，第四年突破30K！是天大的運氣仍是超人的努力？

前言

分享一位鐵粉跟我提及的事情，小編略作改編排版發出來分享給你們，但願你們看完以後對本身會有必定的啓發，若有很差的地方還請糾正提出，謝謝你們~~

正文

本科畢業，三年彈指一揮間，回頭看看才知道時間過得快。

進入軟件開發這一行，就意味着永無之境的學習。

我不得不認可，本身這三年，有些失敗（失策）。

不是技術很差，也不是不夠敬業，只是，低頭拉車的時間太多，擡頭看路的時間太少，

當「一我的戰鬥」的工做習慣成爲一種束縛，下一個突破點在哪裏？下一步的策略是什麼？

有過兩年工做經驗的人想必都有體會，軟件開發行業壓力大，

常常是時間短，任務重，需求還總在變。

成天的加班，衝向一個又一個的里程碑和deadline。

雖然我如今作反思和調整，也不算太晚，但若是早一點醒悟，可以靜下心來想一想，如今必定更輕鬆。

因此結合自身的狀況我總結了如下幾點讓我在技術和薪資達到了一個質的突破。

一、能夠執着於技術，但不要把技術看成所有，有一個清晰的鑽研路線；

二、工做2年後，要有將來3－5年的「動態」系統學習規劃；

三、按期總結計劃執行狀況，及時修改「動態」規劃；

這個時代不缺信息、不缺好的資源，甚至只要你稍微用點心均可以接觸到任何領域優質的內容。但一樣一份技術教程，有的人看完就能夠熟練掌握，而有的人卻一點收穫都沒有。有的人越學技術越厲害，而有的人越學越以爲編程很是痛苦，學了很久仍是寫不出程序。

就傳統觀點來說，也許學歷的高低在必定程度上影響了程序員的初期就業，可是不論如何，對於用人單位來講，對經驗的看重更勝於學歷，在業內真正重視的是實際的經驗與能力，而學歷僅是入門的一張「名片」。不然證書就只是一紙空文。其實真正決定薪資待遇的根本因素應該是用人單位的實力和程序員自身的素質。

和作人的基本道理同樣，程序員自身的綜合素質影響了本身的價值。不少學程序的學生試圖從本身的學歷或所學的語言來肯定本身從此能拿到多少報酬，這也有必定的道理，由於編程語言的難度和產品範圍在必定程度上也影響勞動價值。就北京來講，大多數軟件工程師的入門月工資大約是在5000元左右，幾年後成爲熟練程序員大約在10000元－15000元以上。

首先在軟件行業中，敬業精神尤其關鍵。程序員工做是至關枯燥而且辛苦的，是否具備忍耐力、快速學習能力、溝通能力以及團體合做精神，是敬業素質的重點。一個好的程序員到哪都是搶手人物，但一個好程序員的背後則須要他拼命地工做和不倦地學習，有時還要藉助於靈感，而靈感來自於經驗的積累和廣闊的視野。如今許多公司都是由一兩個優秀的程序員在支撐，整個公司的業務都會注視着這少數的「領頭羊」，薪酬也天然會向他們傾斜。即便在同一個公司裏，程序員之間的能力差距所形成的月薪差距會在數千元之多。競爭中永遠是弱肉強食的，要想在待趕上遙遙領先，至少應當具有一直往前跑的阿甘精神。

我最開始學習編程的時候也是如此，摸索了很是久的時間，才慢慢找到適合本身的系統的高效學習線路。

1、JAVA架構基礎

掌握 JAVA架構基礎相關的知識是爲了後續的學習打下堅實的基礎。這一部分是針對小白或者對 JAVA 還不太瞭解的朋友，固然入門了的朋友也能夠鞏固一下。

2、閱讀源碼

程序員天天都和代碼打交道。通過數年的基礎教育和職業培訓，大部分程序員都會「寫」代碼，或者至少會抄代碼和改代碼。可是，會讀代碼的並不在多數，會讀代碼又真正讀懂一些大項目的源碼的，少之又少。這也形成了不少錯誤看源碼的方式。

3、分佈式架構

隨着咱們的業務量愈來愈大和越重要，單體的架構模式已經沒法對應大規模的應用場景，並且系統中決不能存在單點故障致使總體不可用，因此只有垂直或是水平拆分業務系統，使其造成一個分佈式的架構，利用分佈式架構來冗餘系統消除單點的故障，從而提升整個系統的可用性。同時分佈式系統的模塊重用度更高，速度更快，擴展性更高是大型的項目必不可少的環節。

4、微服務

關於微服務架構的取捨

一、在合適的項目，合適的團隊，採用微服務架構收益會大於成本。

二、微服務架構有不少吸引人的地方，但在擁抱微服務以前，也須要認清它所帶來的挑戰。

三、須要避免爲了「微服務」而「微服務」。

四、微服務架構引入策略 – 對傳統企業而言，開始時能夠考慮引入部分合適的微服務架構原則對已有系統進行改造或新建微服務應用，逐步探索及積累微服務架構經驗，而非全盤實施微服務架構。

5、性能優化

咱們不只僅對項目要指揮若定，還要能解決一切性能問題。只有深刻學習JVM底層原理，Mysql底層優化以及Tomcat調優，才能達到知其然，知其因此然的效果。除了性能優化以外，也能提供通用的常見思路以及方案選型的考慮點，幫助你們培養在方案選型時的意識、思惟以及作各類權衡的能力。

6、併發編程

主要培養編程者深刻了解最底層的運做原理，增強編程者邏輯思惟，這樣才能寫出高效、安全、可靠的多線程併發程序。

7、經常使用的設計模式

整體來講設計模式分爲三大類：

建立型模式，共五種：工廠方法模式、抽象工廠模式、單例模式、建造者模式、原型模式。

結構型模式，共七種：適配器模式、裝飾器模式、代理模式、外觀模式、橋接模式、組合模式、享元模式。

行爲型模式，共十一種：策略模式、模板方法模式、觀察者模式、迭代子模式、責任鏈模式、命令模式、備忘錄模式、狀態模式、訪問者模式、中介者模式、解釋器模式。

其實還有兩類：併發型模式和線程池模式。用一個圖片來總體描述一下：

8、實踐一個雙十一電商項目

在這裏插入圖片描述 電商項目目的是把所學的分佈式，微服務，性能調優等知識運用起來，只有在項目中你才能鞏固知識，提高本身。實踐電商項目會利用雲服務器搭建真實的開發和部署環境，讓你從零到項目實戰，體驗真實的企業級項目開發過程，讓你具有獨立開發和搭建分佈架構系統的能力。