MBTI職業性格在軟件研發組織中不同崗位的分佈研究

1．引言 基於統計學的職業性格測試方法，在企業的人才招聘、職業規劃等方面已經有了較廣的應用。性格測試法也分多種，如霍蘭德職業傾向測試、九型人格、MBTI等。而就目前情況來看，不同行業、不同公司都會採取不同的測試方法，比如航運巨頭馬士基採用了PI公司提供的一套方法，側重測試應聘者的上進心和工作積極性；而IBM則採用了MBTI，側重測試應聘者對崗位的符合度。 本文所選工具是可操作性較強、應用程度廣的M

>>阅读原文<<