關於本身的一丟丟總結

有時候總會遇到不可避免的人和事，我在這方面還算是心態好，同事大概就不必定了。其實無論作管理層仍是作純技術的管理者，情商是至關不可缺的，一個前提是能控制好本身的情緒。像個人直接領導，工做中遇到點事情就拍桌子拍鍵盤，他被領導批評了就回來撒潑。大概作到經理這個層次已是他的頂峯了吧。其實我說這些不是說想撒氣仍是發泄什麼的，主要是在我來的第一天，這個領導和工做環境就直接告訴了我，若是我不努力，我就是這樣的下

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