下屬培養不起來？Leader只知道996，不懂教練技術！總監讓他學習「GROW模型」
點擊「技術領導力」關注∆ 每天早上8:30推送 作者| Mr.K 編輯| Emma 來源| 技術領導力(ID：jishulingdaoli) 在技術團隊快速成長的過程中，某個核心技術人員，個人能力很強，工作完成得很出色，於是被提拔爲Leader。很快會發現，團隊裏真正幹活的還是他一個人，於是他只能996趕工，其它人都幫不上忙，最多做些邊邊角角的活，Leader成了團隊的瓶頸。 解決這個問題有
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