記得去年的這個時間我也寫了篇年終總結,地址在這裏,如今翻過來從新打開看,覺着當時本身蠻搞笑的,只怪本身太年輕,沒能意識到現實的殘酷以及社會競爭的激烈,因此我想借着今天這篇總結,也把去年沒說的也一併說了。前端
就在去年,我剛畢業,裝着在學校學的半吊子編程水平踏入深圳這片土地,印象記得本身是在學校的時候企業校招過來的,當時共有130多號人去面試+筆試這家公司,由於一些不可明說的緣由最終要了8我的而本身則恰好是運氣加上吹噓的實力也在其中之一,負責招聘負責人說我去公司作 Android 開發[外加另外兩個共三我的],由於自己在學校學了一些這塊皮毛,而當時手頭又沒有其它更滿意的 offer,因此就簽了三方,因而16年3月份就按計劃去了公司報到。面試
去以前我是滿腦子的憧憬呀,想着我技術比較菜,去公司了確定有大牛,嗯,沒錯,只要勤於編碼,多向大牛請教,假以時日,必成大拿,接着迎娶白富美,坐享人生巔峯,這夢作的... 但是啊,去了公司後才發現根本就沒有 APP 開發項目組,公司主營都是 Web 項目,招聘時說作 Android,只是由於領導想把 Web 端的一些業務往移動端發展,讓咱們幾個先作個 Demo 出來...我這吐的一口老血:一沒有產品,二沒有需求,三沒有技術帶頭人,咱們幾個就照着給的一箇舊時的文檔上的來。編程
美工,切圖,NO,不存在的,沒有圖,就本身摳本身畫,色彩本身取色,技術不懂,本身百度+goolge,捯飭捯飭幾個月後,產品是出來了,按照 boss 說的,功能啥的都有,交給上頭領導,嗯,沒有下文,boss說再接着作另外一個 Web 端項目的 Demo 出來,好吧,繼續捯飭,最終也出來了,交給上面,是的,你 沒猜錯,依然沒下文。後端
也就是說很長一段時間,我都是吃的老本,個人編程水平並無進步,而那兩個完成的 Demo,因爲工程開發自己就沒有什麼項目規範,也沒有什麼技術框架,僅僅只是符合了 boss 的功能要求,因此我估計後來人維護起來挺困難的[我如今已經不在那家公司了],畢竟只是Demo級別的東東。架構
你問我爲何不走!走哪兒去,就這水平,一沒工做經驗,二沒技術能力,出去誰要啊,在公司起碼還能養活本身,學點東西,那會兒自學了Android5.0新特性,跟進AS工具的持續迭代版本更新,還接着關注了郭神、弘神、醫生、張哥的博客,買了一些書。看到這裏,你覺得我技術有了很大進步了,並無,緣由嘛我也不知道,如今仔細分析,我以爲就是學的太雜了,那段時間個人確接觸的不少新知識點,但並不能熟練運用,公司讓指哪就打哪,因此在公司咱們幾個一直是處於「遊離組」的狀態,對於公司而言,是沒有產出的,以致於去年都麼有所謂的年終獎。框架
對了,我還一度被公司外派到外面的項目組協助,在那裏,咱們是乙方,在那裏,我體會了內部員工和外部員工的不一樣,體會了甲方和乙方的待遇差異。人家吃着內部食堂,咱們要走路去外面吃,外面並無多少吃飯的餐館,我差很少吃了一個月的蘭州拉麪..;人家到點準時下班,咱們不能夠,我知道有個別同事每天加班到晚上十一、12點,改着甲方口頭上隨時變動的需求.....。然而這都不是事,那邊APP組依然沒有一個完整的項目組,就我一個,加上甲方的一個leader,我依舊單槍匹馬,學着所謂的Hybrid APP開發技術,是的,我認真學了,我認爲我把問題解決了,遺憾的是並無在他們規定的時間內解決,甲方認爲我經驗還不夠..因而乎,我又回到了公司本部,繼續作着一些不痛不癢的項目..運維
終於,時間往前推了一年,到了17年5月份,在這公司待滿了一年零三個月十八天,我覺着是時候走人了,再留在公司也沒意思,下決定裸辭了。工具
不少人說16年是找工做寒冬季,是的,整個大環境都不是很好,特別Andrid市場,趨於飽和,用人單位要求提升了,基於當時的狀況,我果斷轉Java 開發,陸續看了一點視頻,邊看邊投簡歷,我清楚的記得,我17年5月10號離職的,11號就有公司要我面試,因而就跑去筆試+面試,13號有公司說讓我入職,就是我如今的公司,你可能會問爲何再也不等等,興許有更好的公司,出於對本身的不自信,萬一遲遲沒有找到新工做,個人基本生活就會成問題,我認爲有公司要我就不錯了。你可能又要問,我靠你怎麼那麼快就有面試機會,你錯了,雖然我是5月份離職的,但更早的二、3月份我就在準備了,改簡歷,投簡歷,幾個月下來,也就收到三、4份面試機會而已。學習
說到如今這家公司,你要說他有多好並無,但對我來講能進一個結構完整的項目組就很是不錯了,我也是進來公司才知道,因爲是新項目,這家公司在大批量招初級工程師和少許的中級高級工程師,因此恰好我又是幸運吧,來公司的這半年,技術不能說有多大提高,起碼讓我見證了一個項目的起始發展到功能演進到最終項目上線,整個項目的結構有項目經理、產品、運維、前端、後端、UI、測試團隊(本地環境,測試環境,UAT環境)、技術總管以及客戶方,而項目自己的規範也是之前沒有機會實踐的,從發佈、部署、代碼規範、提交、需求更改、bug錄入等各個方面能夠說是讓我漲見識了,看到這裏你確定會嘲笑[捂臉哭]。是的,我以前沒有接觸過這些。區塊鏈
談到項目,就不得不提與之相關的技術了,項目看着高大上(爲避免打廣告之嫌,就不說名了),基於外國人開發的架構,用的倒是很老的技術,多老呢,XPATH、xsl、struts一、xml...哈哈,我估計除了struts1和xml,其它的你是否是沒聽過,不過這並不重要,畢竟技術年年換,學習能力纔是香餑餑,能跟同組內比我優秀的大佬一塊兒吹逼纔好玩,問他們問題,看他們寫的代碼,觀察他們改代碼的嚴謹風格...都讓我收穫頗豐。
在這一年裏,我關注的不光有技術,我開始瞭解接觸投資理財,付費加入一些圈子,關注不一樣類型的優質公衆號,搭建我的博客,斷斷續續寫了些文章和筆記,由於我始終認爲技術不是惟一,對於不少人來講,思惟的侷限,認知的不足是成長路上最大的瓶頸。
經過系統學習理財,讓我避免不少理財陷阱和騙局,從而更好的約束本身,控制收支,理財觀念的深刻,讓我意識到錢是能夠生錢的,富人玩的是資金流,而窮人只知道存銀行,在通貨日益膨脹的今天,理財雖不能發家致富,卻能讓資產保值[/(ㄒoㄒ)/~~雖然錢包沒有多少錢]。
內容付費時代,經過加入一些有價值的圈子,讓我有機會旁觀同行各業形形色色人物狀態,看他們分享各自學習工做生活所思所獲,或贊同或反對,對我有用的就吸取,沒用的就忽略。
關注內容公衆號寫手,經過持續輸入優質原創文章,改變了個人閱讀習慣,提高了個人閱讀質量,拓寬了思惟空間,大大增長我獲取有效信息的來源,同時也能保證寫文章有效輸出。
啊,不知不覺已經寫了這麼多了,感受這篇不該該叫年終總結,而應該改叫年終回顧。回憶完了過去的精彩[糟糕]片斷,按臺本應該規劃來年的工做狀態了。
每一個人都會制定計劃,但不是每一個人都能有效執行計劃,在2017年結束倒計之時,正式邁入2018年之即,我知道朋友圈又將掀起新一輪轟轟烈烈的誓師大會。"新的一年,不同的本身,力爭今年完成XXX人生大事","今年我要減肥,瘦成一道閃電","今天我要實現收入翻倍"。每一個人都忙着制定新年計劃,熱血沸騰的加入辭舊迎新的行列。
一週後,多數人將會精彩開掛:健身卡辦起來,心儀已久的在線課程報起來,飲食起居規律起來...差點就被本身感動了。
遺憾的是,兩個月後,三個月後,多數人發現原來2018年仍是那個矬樣,本身仍是跟以往的2017年沒有太大的差異,沒有變成全新的本身,計劃也永遠只是停留在計劃上,就像我同樣,說好了17年天天花一點時間好好學英語,堅持下來,結果,和如上所說相反,我真的堅持下來了,像我這種不按套路出牌的怎麼可能會失敗呢!我從新拾起英語,從頭開始學,我堅信,這將會爲我之後職場打開一條更寬闊的道路,因此,堅持吧少年。
技術方面,目前,各類新新概念層出不窮,什麼大數據、人工智能、AR、區塊鏈,各類鼓吹預測下一個風口,讓你眼花繚亂,"耳不暇接",對此,我不盲目跟從,也不抵觸,也沒有精力去整那麼多事兒,眼下提高本身工做技術能力是爲第一要務,適當往全棧方面拓展,之後的競爭無疑更加激烈,用人單位對員工要求也是愈來愈高,接下來的一年也是職場生涯中比較關鍵的一年,因此,加油吧少年!
最後,祝願每位讀者在新的一年裏,都能借助本身牛逼的計劃,成就牛逼的本身。