想進阿里嗎？送你一份 4000 字《阿里內推指南》

《阿里內推新手不徹底指南》

指南名：《阿里內推新手不徹底指南》——進阿里，你也能夠！

願景：但願可以幫助那些但願進阿里心的開發者。

版本：v1.0.0

做者：程序亦非猿

GitHub 地址：github.com/AlanCheen/A…

Hi，你們好，我在加入阿里後有很多人來問過我關於阿里內推的事，我也幫助過一些人內推過阿里，發現你們對阿里的內推有着不少相同的疑問，也有不少錯誤的認知，想着整理一份《阿里內推新手不徹底指南》來幫助那些有意向經過內推動阿里的同窗。

寫在前面，本文的內容不是阿里官方出品，只是我我的的內推經驗以及我所看到的內容的總結，而且內容偏向社招，我不表明阿里，本文也是，內容僅供參考！同時內推只是一個渠道，能不能進主要仍是看我的實力。

BTW，若是你找我內推，請先把它看完！

0. 爲何要經過內推來進阿里？

要進阿里有多種方式，能夠本身投遞簡歷、找獵頭或者等着被阿里找等，那麼爲何要找員工內推呢？

通常來講內推動阿里的機會會更高些，而且得到一次面試的機會也比較高一點，另外內推也能得到更多信息以及反饋。

例如你找我內推，那麼你的面試進度我能夠看獲得，當他們開始準備面試你，我能夠通知你，當他們拒絕你，我也能夠通知到你。這樣流程可見、信息透明，阿里面試流程複雜，時間跨度長， 及時有效的信息 對候選人的面試有幫助。

聽說，各類方式進阿里的可能性由大到小的機率排序是這樣的：員工內推>優秀的獵頭>三方平臺。

綜上，靠內推會更加有利一些。

1. 如何準備阿里內推？

1.1 到官網尋找心儀的目標崗位

大廠都有本身的招聘的官網，阿里也是。

社招看這裏：job.alibaba.com/zhaopin/pos…

校招看這裏：campus.alibaba.com/positionLis…

官網列出了全部在招聘的崗位。

因此，第一步先到官網搜尋本身的心儀崗位，而不是問我說：「阿里還招人嗎？深圳還招人嗎？阿里缺人嗎？」這樣的問題。無論校招仍是社招，關注官網都是有必要的。

因此不要問我這些問題，不然啊，我可能會認爲你基本的搜索能力都不過關喔！~

不過若是你要問我對具體的部門是否瞭解，那麼或許我還能回答一下~不過大機率我不知道，畢竟阿里太大。

無論是校招仍是社招，都須要先找好定位，找好目標崗位，不要讓我瞎推薦，你本身都不知道要去哪裏，我又怎麼推薦呢？

1.2 精心準備簡歷

簡歷是展現你本身的地方，一份精心準備的簡歷纔可以幫助你得到面試的機會。

我遇到過些人，簡歷寫得很空洞，徹底沒以爲他哪裏厲害，可是他們卻自我感受良好，就好像他不用寫簡歷，別人就看獲得他哪裏厲害同樣。

這是個很大的誤區，簡歷就是用來展現你的能力的，不要藏着掖着，你不寫出來，鬼曉得？！

另外，網上教你寫簡歷的不少，我這邊提幾個小意見：

1. 基本信息要完善，郵箱、電話、學歷（包含年份）、專業都要有，這些信息咱們要錄入系統的；
2. 簡歷改 5 遍，不少人寫的簡歷錯別字都很多，很明顯他對面試根本不上心，怎麼可能進呢？
3. 誠信，別造假，什麼學歷啊，工做經驗啊，造假被發現，你這輩子都別想進阿里了；
4. 簡歷作成 PDF，內容 3 頁足夠，排版不用花裏胡哨，展現能力就行；
5. 內容要具體、有側重點、有說服力，把你的能力用數據展現出來最好；
6. 自我評價簡短點正常點，牛逼別吹太大，會破；

==其實內推的第一面試官就是幫你推薦的人，有些人的簡歷我一看就知道過不了，連我都過不了，真的幫你內推了，能過的機率又能有多大呢？==

1.3 作好充足的準備

阿里一個崗位可能競爭者就有上百位，僧多粥少，若是你想脫穎而出拿到 offer，很差好準備是不行的，更況且如今大環境如此。

建議你準備至少 2 周，最好能有 1 個月，刷刷題，看看面經。

小建議：最好先找其餘公司練練手，或者找朋友模擬面試一下，不要在沒準好的狀況下直接硬剛阿里，不然大機率掛的慘喲。

鳳毛麟角不是吹牛逼的。

1.4 發起內推

找好員工，發送你要面試的崗位的連接+你的簡歷，這兩樣東西，而後幫你內推。

推薦後會發送給你郵件，記得確認郵件。

1.5 保持聯繫

跟幫你內推的人保持聯繫很重要。

有時候我幫人內推，本身忙忘記了，候選人也一直不跟我聯繫，過了兩個禮拜都沒有面試機會也不反饋，可能就會浪費一次機會。本身的面試機會，多上點心，跟他保持聯繫。

有時候可能負責面試的人很是忙，忘記面試了，那麼這時候若是能催一下，或許就不會浪費時間了。無論有沒有機會，至少不用幹等了。

因此若是投遞一週後都沒有收到面試，就找幫你內推的人問問，是怎麼回事。

2. FAQ，我常被問的問題

總體的內推流程大體就如上面所說。

我這邊有一些被問到比較多的問題，在這裏整理回答一下，還有一些信息可能能夠幫助到你。

2.1 專科的或者普通本科還能進阿里嗎？

能夠的。如今通常來講崗位都是本科要求，可是專科仍是有機會的。

若是你是本科生，那麼不用擔憂，符合大部分的崗位要求了。

若是是專科生，那麼除了基本的專業能力須要知足要求以外，你還須要一些亮點，例如優質的博客、高 star 的開源項目。（畢竟阿里坑少，本科生已經不少了專科生確實須要些額外的亮點做爲補充）

這也是阿里比較好的一點，就是沒有絕對的學歷歧視，沒有非 98五、211 不招的狀況，只要你牛逼，學歷不是問題。

若是你還在校，仍是學生，建議你至少讀個本科，不要輕易放棄學位，好學歷依然是張拿得出手的好牌。

（不要輕易相信那些宣揚寫代碼徹底不須要學歷的人）

擴展閱讀：mp.weixin.qq.com/s/fDMer4sdr…

2.2 一次能夠投遞多個崗位嗎？

一次只能投遞一個崗位，一次也只能面試一個阿里崗位。

一次面試流程只能面試一個崗位，若是你本身投遞了一個崗位，再找人內推就不行了。

只能等待上一個流程完結，才能開始下一個，跟幫你內推的人保持聯繫，才能知道流程的進度。

因此若是你本身剛投遞了簡歷，就不能再內推了。

2.3 內推後必定能獲得面試機會嗎？多久時間內面試？

不必定，獲得面試機會的前提是簡歷過關，若是簡歷評估不過關，那麼即使是內推也不會有面試機會。

通常來講內推後 10 天內會有一輪電話，我跟我內推的朋友都說，假如 1 周內沒有面試電話就通知我，我看看狀況。有時候可能負責面試的人太忙了，或者忘記了，那候選人就沒獲得面試。

2.4 一次面試沒經過後還能再投簡歷嗎？

能夠，不過得看狀況。

你以爲面試的時候準備得已經很充分了，不是臨時抱佛腳了可是仍是感受面試比較難，那麼可能實力還不夠；

若是你感受大部分都能回答出來，可是就是不知道怎麼就沒過，那麼能夠再試試。

畢竟換個面試官可能就不同了呢。有時候不是你能力不夠，而是跟面試官沒對上節奏。

萬一換一個面試官就有但願了呢？

我我的感受一個月內面三次若是尚未過的話，建議半年後甚至一年後再嘗試。

2.5 面試流程通常是怎麼樣的？

通常來講技術崗有 四、5 輪的面試，最後一面會有 HR 參與，最後一面以前通常是電話面試或視頻面試，面的都是技術。

通常來講一面是跟崗位直接相關的，例如你面試 Android 那麼會考察你的 Android 技能，後續的幾輪也會是相關的，可是可能會更加深刻也可能會更加基礎，例如考察數據結構、計算機網絡，都不太必定。

面試你的人可能包括你將來的直接 leader 以及他的 leader，以及一些交叉面面試官，一般會是架構組或者兄弟團隊。

每輪面試大約 40~60 分鐘，level 越高時間越長，從面試開始到拿到 offer 整個流程可能會長達一個月，因此得耐心一點。

若是你只面試了 10 來分鐘，那麼基本上你就是面掛了。

另外你可能據說過專場招聘，專場招聘可能會快速一點，2~3 輪面試，一週就能拿 offer 的狀況好像也有，若是大家地區有專場招聘，那麼推薦參加，比較高效一點。

2.6 如何判斷是否過了面試？

不到 HR 發 offer 都不能100%肯定是否拿到 offer。

不過若是有如下狀況可能表明你沒有經過面試：

1.面試才 10 來分鐘，可能表明你跟崗位有較大差距；

2.簡歷投遞了兩週或者好幾回都沒有參加面試，那麼可能你的簡歷就沒有經過；

3.流程超過二個月，通常流程是 1 個月，若是遠遠超過 2 個月，估計就是涼了；

能夠在面試結束的時候問一下面試官對你的感受如何，有助於你本身判斷。

2.7 阿里內推須要付錢嗎？

**不用！ ** 阿里內推並不須要付錢，收費是我的行爲，跟公司無關。若是有人要收費才幫你內推，雖然無可厚非，可是你也能夠考慮換我的。（聽到過有人跟我反饋說有的人內推須要收費，還看崗位收錢，這裏提一下。）

若是你以爲麻煩了對方， 卻是能夠發個紅包意思一下聊表謝意，這卻是很值得作的，畢竟尊重他人就是尊重本身。幫人內推也是須要花時間的，有的時候還幫忙改簡歷，我也幫助過一些人，有的一上來就發紅包，有的沒有獲得面試的機會也給我發了紅包表示感謝，我就以爲會很開心，雖然錢很少，可是也是一份心意。

2.8 阿里的待遇福利如何？

薪資方面我不方便透露，我也不知作別人拿多少，感興趣能夠上脈脈等有人爆料的地方看看，不必定準確，可是能夠了解個大概。

福利卻是能夠在這裏查看：campus.alibaba.com/welfare.htm

2.9 爲何有的崗位內推不了？

特殊狀況下，有可能你要面試的崗位內推不了，多是不支持內推，這種狀況比較少，可是也可能會遇到，那麼只能本身投遞了。

2.10 面試有筆試嗎？

校招是有筆試的，社招我沒聽到過，估計沒有這個環節。不過偶爾可能會有面試官給你留幾道題目讓你作。

2.11 社招什麼要求？

你們都很關心進阿里到底有什麼要求，要掌握哪些技術，可是很遺憾，我給不了一個統一的標準答案。

並無說要進阿里必須掌握某個知識點，也沒有說不掌握哪一個知識點就必定不能進阿里。

畢竟它不像分數線，你到了就能進，不到就不行。

通常來說阿里社招基本要求 3 年左右的經驗，要求可以達到高級工程師，要能獨立完成開發任務，承擔起一個或多個模塊的開發職責。

若是你以爲身邊的人都發自心裏的感受你很厲害，那麼你能夠來試試。

2.12 我想加入阿里，可是不知道如何努力怎麼辦？

請閱讀我以前的經驗文章：mp.weixin.qq.com/s/5usQY8a_6…

3. 總結

**注意：**以上我所說的都只是比較常見的，具體的狀況因崗位、面試官或地區等因素會有所不一樣；

另外大部分我也是根據面試者的反饋總結的，可能會有誤差；

因爲我是阿里員工，有些東西例如薪資待遇，我不方便講，有興趣的請自行搜索。

可能還有些東西我遺漏了，若是你有疑問歡迎反饋，也很歡迎你來分享你的阿里面試經驗。

若是你有一個阿里夢，那麼但願你早日實現夢想！

我在阿里等你！

貢獻

若是你有面試阿里的經驗、面經等，但願在這裏展現的話，請聯繫我，謝謝。