「進騰訊工做一個月，我想辭職了」

前幾天，我在網上看到一個故事。

故事的主人翁是18屆的校招生，目前入職騰訊，工做了一個月。這一個月給他的感覺是大量的寫測試用例，感受本身寫測試用例的能力熟練了很多，測試技能卻是沒有多大的提升，真正須要技術的工做卻由於能力的不夠而沒有機會，他目前感受有點困惑，懷疑本身的規劃方向是否正確了，是否是應該離開了？

入職一個月，感受沒有提高，是否該離職？

這不是他和那個求助網友的煩惱，而是不少年輕人的共同煩惱。

這屆年輕人，愈來愈突破了人們的想象，他們第一份工做平均7個月就離職，離職率高達30.6%，高出其餘年齡段5%。

離職的緣由千千萬萬，但其中不乏像校招進騰訊一個月感受沒提高想離職的那個網友同樣：有些急迫，有些急於求成，有些急功近利。

現在的社會很急迫，而咱們中國人則更急：

孩子還未出生，急着作胎教，上早教課；孩子出生後，急着給他報班，挑選幼兒園；孩子慢慢長大後，急着爲他謀劃將來，制定人生......

這是咱們的父母，也是那些剛成爲父母的80、90後。

爲何年輕人老是很急？

或許，真正的問題並非急，而是他們心裏太急功近利。

薛涌在書中描述了年輕人的這種心態：「大家老得太快，由於大家對本身成長的期待太急切，由於大家沉溺於虛擬世界，忘了真實的生活是什麼樣子。」

是啊，每一個人都但願人生順利，得到成功。

但是，不如人意的現實才是真正的人生。

其實，慢下來的人生沒什麼很差，年輕人，急什麼?

若是你優秀，你的才華不會被時光掩埋

高曉鬆回清華作講座時，目及大學校園充斥成功學講座以及現在大學生的急功近利和自我迷失，感慨了一句「人生不僅眼前的苟且，還有詩和遠方」。

張愛玲曾說過，出名要趁早。

這句話，成了時下無數人的人生至理名言。愈來愈多人想盡快成功，儘早成功，越快越好，越早越好。

因而，00後CEO狂懟成年人，自稱公司已估值上千萬；來錢快的娛樂圈裏，選秀也逐漸低齡化，95後已經成了老人；更別說，現在還有很多年輕人放棄學業，將精力和時間投入直播、網紅等新行業。

古人說，欲速則不達。

年輕人，請聽我一言：若是你優秀，以你的才華，實在沒必要着急。

沒有必要由於年少時期的那點利，那點名，那點財，就放棄靜下心來沉澱本身，充實本身，提升本身，讓本身最後因小失大，老來後悔莫及。

你聽過「沈文裕」這個名字嗎？

本來，若是他和他的家人沒有急功近利，他將會是一位了不得的鋼琴家。

之前，沈文裕與郎朗、李雲迪齊名「中國鋼琴三劍客」，是曾經的神童、天才鋼琴家，他留學德國、拜入大師門下，一舉得到拉赫瑪尼諾夫國際鋼琴大賽冠軍……

本來，他有着精彩的人生，光明的將來。

但是，他的家人爲了錢和利，讓他放棄了學業，早早投入到演出當中。

家人急功近利的後果，就是葬送了一個了不得的鋼琴家。

只要努力和不放棄，時光是不會掩埋珍珠的光芒。

美國總統林肯，經歷過屢次競選，其中10次以失敗了結，51歲當選爲總統，55歲連任美國總統。

翻開我國的史書，那些大器晚成的人數不勝數，八十遇文王的姜太公、62歲即位的晉文公、47歲起義的劉邦.......

一個又一個鮮活的例子告訴咱們，人生不用太急，若你優秀，必會閃亮。

年輕人，你何時該急？

急，在這個時代，能夠換一種新的表達方式——焦慮。

梁曉聲曾說，中國人不分男女老人、不分農村城市、不分貧窮富裕、不分官員羣衆，總而言之咱們集體陷入了忐忑、焦慮的年代。

有的人會反感焦慮，說，年輕人，你沒有必要焦慮。

但是，在我看來，咱們的確不須要過着焦慮滿滿的生活，但咱們的人生須要適當的焦慮，須要偶爾急一急。

那麼，咱們何時該急呢？

急？不是在入職才一個月，感受沒提高，沒受到重要的時候，而是應該在努力、用心在同一崗位付出1-2年後，仍是以爲感受不對，看不到將來，止步不前，沒有任何長進之時，你才應該急一急。

畢竟，除非你真的優秀過人，不然才一兩個月，你的上司你的公司是不會給你大項目，給與你重任。

大多數的咱們，都是普通人，須要一步步作起，而非一步到天邊。

急？不是在畢業才一年，還沒買房買車無存款的時候，而是應該在必定的拼搏嘗試後，認真地反思本身的功過，發覺本身缺乏的，須要提高的方面。若是發現錯了，這時就應該「急一急」。

畢竟，畢業就買房買車，是無數人的夢想，但卻不是普通人的人生。大多數的咱們，若是沒有父母的幫襯，這真的很難。

年輕人，我不但願過多的焦慮，過多的急迫，過多的急於求成，讓你失去了你這個年齡最該保持的初心。應該靜下心來給本身充電，缺乏什麼就及時補給本身，讓本身充實，不畏未來~

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