如何準備阿里技術面試？終面官現身說法！

春暖花開的季節，阿里巴巴的春招面試正如火如荼地進行着。相信同窗們也在面試這塊作了許多準備，那麼，參加阿里的面試須要注意些什麼？今天，咱們特別邀請到資深終面官永叔給同窗們送上最實用的面試祕籍。

 

嘉賓簡介：永叔，資深算法專家，5屆校招終面官，歷任職於淘寶、阿里媽媽、搜索、優酷等多個部門，主要研究方向爲大規模分佈式機器學習算法，多模態交互搜索推薦系統，算法博弈論。

Q：面試官看簡歷，最關注哪些部分？

A：導師和實驗室、研究方向都會關注，還有他的論文，咱們都會提早去下載來看，並提早準備問題。其餘信息咱們會也看看有沒有加分項。細節上，郵箱的名字能看出來有些同窗很重視細節。TIPS：簡歷第一頁必定要把最關鍵的信息寫上，簡歷篇幅不要太長。

Q：面試過這麼多同窗，您對同窗們有什麼面試忠告？

A：面試的基本要點不少，不少同窗容易犯的一些小問題，我總結幾個點分享給你們：

一、必定不要遲到，這是起碼的尊重。對面試官也是這樣的要求。

二、對簡歷內容要有準備。對本身的突出點，包括技術/個性上的亮點，要練習表達，避免臨時組織語言。

三、尊重事實，如實回答。每一個同窗擅長點不一樣，面試官風格也不一樣，問到本身不清楚的地方，請不要試圖去強掰，實事求是回答就好。
**
四、心態放平。**碰到壓力面試的時候，不要試圖去挑起PK的氛圍。在面試過程當中，面試官的最終目標是但願幫助面試同窗，找到問題最優解。作好本身，平時多加練習。

Q：面試到底面哪些維度？同窗們須要怎麼準備？

A：阿里的用人理念是非凡人、日常心、作非凡事。咱們期待的人員特質是聰明、樂觀、皮實、自省。下面用技術類的同窗舉個例子：

計算機類的同窗，咱們更關注基礎。公司有一套完整的流程體系去培養一個工程師，面試更可能是基礎素質的考察，好比機率、矩陣等。不用特地準備，但基礎的知識仍是須要去複習的。

此外，咱們更多看的是你思考的路徑，思考的工具和方法，你應對問題的反應如何，過程當中融入一些軟技能的考察。固然，咱們還會考察學生的潛力。本身的項目經歷，論文等，這一塊的考察咱們首先會確認真實性，更多的會關注細節。千萬不要把別人的項目寫到本身的項目裏面，一旦發現後果很嚴重。

原文連接