工做6年被裁人，所謂經驗根本不值錢

寫在前面：web 最近看到不少iOS開發因爲公司裁人而須要從新求職的。他們廣泛具備4年甚至更長的工做經驗。但求職結果每每都不太理想。面試 我在與部分iOS開發者交談的過程當中發現，不少人的工做思路不清晰，技能不紮實，沒有持續學習的習慣，但對於將來的預期都很高。架構 因爲工做年限較長，他們廣泛認爲工資就是應該隨着工做年限增加而不斷提高的。但事實倒是：你的工資不是和你的工做年限成正比，而是和你的不可替

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