一朋友是一名程序員，最近收到廣州一家軟件公司offer，該工做崗位是外派到廣州某知名銀行駐點辦公。ios
薪資福利：薪資10000，HR說，公司還有其餘福利，加上其餘補貼，算下來接近11000，工做時間朝九晚六。公司辦公電腦不能上外網，開發過程當中遇到要查資料只能經過手機查。工做郵件必須得用英文交流，平時溝通用粵語或是英語溝通。程序員
朋友對此不甚理解，因而向讀者請教，原來是一家外資銀行，網友的回覆的很扎心很中肯。面試
@小夥子666吐碧難波完微信
我歷來都不相信外包公司，能夠朝九晚六，歷來不相信，大家信嗎？架構
@可口大叔學習
我參與過**銀行信貸系統開發，早九晚十，不是人乾的日子職業規劃
@龍血樹資源
沒有沒有，我也是外包到銀行開發的，通常文檔說明仍是挺齊全的，不會差不少，就是部分技術棧會老一些，使用本身封裝的架構等開發
從評論來看，部分網友不太建議去，認爲外包壓力會比較大，有的認爲外包歸屬感低，固然也有的網友持不一樣相反觀點，認爲外包其實也能夠的，很鍛鍊人，只是有的項目技術比較落後。文檔
對於外包公司工做強度大，這點我想只有真正作過外包纔有深入體驗。工做強度大不大？還得靠本身去體驗，跟作學問相似，「紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行」。
對於外包要不要，還得根據我的的職業規劃看，並非外包就必定很差，有的外包管理流程規範，仍是挺不錯的，有的管理流程不規範，壓力那可不是通常的大。
從某一方面講，外包真的能磨鍊人。人的成長，沒有壓力，潛能得不到開發，最大的損失仍是本身。適當地給本身壓力頗有必要。
特別喜歡這樣一句話，噴泉之因此漂亮是由於她有了壓力；瀑布之因此壯觀是由於她沒有了退路；水之因此能穿石是由於永遠在堅持。
因此，你想磨鍊下本身，外包其實也是一種不錯的選擇。只要是賺錢的工做，沒有不辛苦的，錢要怎麼賺，還得看我的能力。固然運氣也很重要。
整體來講，對於外包，我的認爲，從職業生涯長遠看，外包並不是長久之計。
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