準備兩個月，路上2小時，面試五分鐘？我太難了..

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若是你參加過一些大廠面試，確定會遇到一些相似下面的開放性問題：

一、 寫一段程序，讓其運行時的表現爲觸發了5次Young GC、3次Full GC、而後3次Young GC；

二、 若是一個Java進程忽然消失了，你會怎麼去排查這種問題？

三、 給了一段Spring加載Bean的代碼片斷，闡述一下具體的執行流程？

是否是看上去很難，是否是和本身準備的「題庫」中的問題不同？不知道從何處下手？若是你有這種感受，那麼說明你的技術還須要繼續修煉。Java架構圈子

大廠的面試流程：

通常阿里騰訊這樣的大公司，校招面試的流程是一輪統一筆試+三輪技術面試+一輪HR面試，若是對候選人的水平有爭議，技術面試有可能會增長一輪

以2019年春招（實習生招聘）爲例：

1.統一的筆試。

2.技術初面，通常這一輪都是由你未來同一個團隊的比較資深的同事來面試

3.技術二面，通常是由你的將來主管面試

4.技術交叉面，通常是其餘事業部的主管面試

5.HR終面，非技術問題

對應屆生來講，大廠統一校招前，若是你想進哪個，必定要關注一下他們的內推信息。內推通常都不用筆試，能夠直接參加面試。並且通常內推和統一招聘是分開的，也就是內推掛了依然能夠參加統一招聘，多一次機會。固然內推具體會不會影響統招，仍是要讓內推人確認下。

這裏說一下實習生的春招和秋招，春招和秋招都是招第二年畢業的學生，區別是春招籤的是實習Offer，秋招會籤正式Offer，因此區別你們應該懂得（春招不必定能轉正）。

社招通常也是三/四輪技術面+一輪HR面，不過社招不少時候會有一輪是級別比較高的人（總監級）人來面試。

面對如此多的技術面試，怎麼樣才能說本身的技術已通過關了呢？

下面給出一些常見的面試題，須要各位小夥伴下來逐一學習！

1、開場白

簡單的介紹一下本身的工做經歷與職責，在校或者工做中主要的工做內容，主要負責的內容；（你的信息一清二白的寫在簡歷上，這個主要爲了緩解面試者的壓力）

介紹下本身最滿意的，有技術亮點的項目或平臺，重點介紹下本身負責那部分的技術細節；（主要考察應聘者對本身作過的事情是否有清晰的描述，判斷作的事情的複雜度）

2、Java多線程

• 線程池的原理，爲何要建立線程池？建立線程池的方式；
• 線程的生命週期，何時會出現僵死進程；
• 說說線程安全問題，什麼實現線程安全，如何實現線程安全；
• 建立線程池有哪幾個核心參數？如何合理配置線程池的大小？
• volatile、ThreadLocal的使用場景和原理；
• ThreadLocal何時會出現OOM的狀況？爲何？
• synchronized、volatile區別、synchronized鎖粒度、模擬死鎖場景、原子性與可見性；

3、JVM相關

• JVM內存模型，GC機制和原理；
• GC分哪兩種，Minor GC 和Full GC有什麼區別？何時會觸發Full GC？分別採用什麼算法？
• JVM裏的有幾種classloader，爲何會有多種？
• 什麼是雙親委派機制？介紹一些運做過程，雙親委派模型的好處；
• 什麼狀況下咱們須要破壞雙親委派模型；
• 常見的JVM調優方法有哪些？能夠具體到調整哪一個參數，調成什麼值？
• JVM虛擬機內存劃分、類加載器、垃圾收集算法、垃圾收集器、class文件結構是如何解析的；

4、Java擴展篇

• 紅黑樹的實現原理和應用場景；
• NIO是什麼？適用於何種場景？
• Java9比Java8改進了什麼；
• HashMap內部的數據結構是什麼？底層是怎麼實現的？（還可能會延伸考察ConcurrentHashMap與HashMap、HashTable等，考察對技術細節的深刻了解程度）；
• 說說反射的用途及實現，反射是否是很慢，咱們在項目中是否要避免使用反射；
• 說說自定義註解的場景及實現；
• List 和 Map 區別，Arraylist 與 LinkedList 區別，ArrayList 與 Vector 區別；

5、Spring相關

• Spring AOP的實現原理和場景？
• Spring bean的做用域和生命週期；
• Spring Boot比Spring作了哪些改進？Spring 5比Spring4作了哪些改進；
• 如何自定義一個Spring Boot Starter？
• Spring IOC是什麼？優勢是什麼？
• SpringMVC、動態代理、反射、AOP原理、事務隔離級別；

6、中間件篇

• Dubbo完整的一次調用鏈路介紹；
• Dubbo支持幾種負載均衡策略？
• Dubbo Provider服務提供者要控制執行併發請求上限，具體怎麼作？
• Dubbo啓動的時候支持幾種配置方式？
• 瞭解幾種消息中間件產品？各產品的優缺點介紹；
• 消息中間件如何保證消息的一致性和如何進行消息的重試機制？
• Spring Cloud熔斷機制介紹；
• Spring Cloud對比下Dubbo，什麼場景下該使用Spring Cloud？

7、數據庫篇

• 鎖機制介紹：行鎖、表鎖、排他鎖、共享鎖；
• 樂觀鎖的業務場景及實現方式；
• 事務介紹，分佈式事物的理解，常見的解決方案有哪些，什麼事兩階段提交、三階段提交；
• MySQL記錄binlog的方式主要包括三種模式？每種模式的優缺點是什麼？
• MySQL鎖，悲觀鎖、樂觀鎖、排它鎖、共享鎖、表級鎖、行級鎖；
• 分佈式事務的原理2階段提交，同步\異步\阻塞\非阻塞；
• 數據庫事務隔離級別，MySQL默認的隔離級別、Spring如何實現事務、JDBC如何實現事務、嵌套事務實現、分佈式事務實現；
• SQL的整個解析、執行過程原理、SQL行轉列；

8、Redis

• Redis爲何這麼快？redis採用多線程會有哪些問題？
• Redis支持哪幾種數據結構；
• Redis跳躍表的問題；
• Redis單進程單線程的Redis如何可以高併發?
• Redis如何使用Redis實現分佈式鎖？
• Redis分佈式鎖操做的原子性，Redis內部是如何實現的？

9、其餘

看過哪些源代碼？而後會根據你說的源碼問一些細節的問題？（這裏主要考察面試者是否對技術有鑽研的精神，仍是隻停留在表面，仍是背了幾道面經，這個對於不少有強迫症的面試官，若是你連源碼都沒看過，基本上是會pass掉的）

10、最後

其實一步一步走過來，不僅僅只靠面試以前刷題那麼簡單，更多的仍是平時的積累。同時也是面試時面試官必問的知識點，篇章也是包括了不少知識點，其中包括了有基礎知識、Java集合、JVM、多線程併發、spring原理、微服務、Netty 與RPC 、Kafka、日記、設計模式、Java算法、數據庫、Zookeeper、分佈式緩存、數據結構等等

如何快速提高，科學的構建技術體系呢？

當真正開始學習的時候不免不知道從哪入手，致使效率低下影響繼續學習的信心。

但最重要的是不知道哪些技術須要重點掌握，學習時頻繁踩坑，最終浪費大量時間，因此有一套實用的視頻課程用來跟着學習是很是有必要的。

畢竟能夠幫助你們在成爲架構師的道路上披荊斬棘！

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