人工智能在人力資源行業中的應用

可以說，一個企業最寶貴的資源----也往往是最難找到和留住的資源----就是企業的人才庫。當涉及到招聘技術專業人才時，困難同樣複雜。 滿足於基本的薪酬和福利待遇的日子已經過去了。現代的技術員工具有高度的選擇性，並且渴望獲得一個具有挑戰性的角色，最大限度地發揮他們的潛力。這就是爲什麼在招聘技術人才時，你必須在討論中瞭解候選人對該職位的實際需求。 在商業的各個方面，人工智能正在改變人們做事的方式。隨着

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