軟件人力外包的運作流程

人才外派流程一般來說大同小異，主要還是根據外派公司的效率、實力、案例等這些因素判斷外派公司的好壞。一半流程如下： 用人單位提出用人需求； 2、用人單位與外派公司簽訂技術服務框架協議； 3、外派公司安排候選人員到用人單位參加面試； 4、面試通過，針對項目簽訂單項協議，技術人員到用人單位指定現場進行開發和技術服務； 5、用人單位按月支付服務費直至人才派遣服務結束； 舉個例子，中軟國際解放號的人力外包專

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