微衆面經

一面：

我以爲面試蠻迷人的。大概20分鐘，還包括上電梯下電梯時間，可能時間勸退。好像記得的就五個問題，沒有再多了的，而後就是我有啥想問他的。

1： 項目

2： sleep爲何設置爲靜態

3: 寫一個死鎖程序

　　ans：AB兩個線程前後爭奪資源1和資源2.形成死鎖，手擼代碼

4： 多臺服務器如何保證數據的一致性

5： 高併發的瓶頸點

二面：

大概有35分鐘左右。面試官及其是有水平，全程懟項目。問的問題也是頗有水平，感受出來是一位很厲害的人，給人的感受就是技術大牛，能解決問題的人。不會問你原理，仍是名詞。直接問，告訴我如何解決就行。後來瞭解到，爲部門的leader

1： 如何解決高併發？ 阻塞隊列異步處理

2： 如何解決超賣？ redis

3： 瓶頸點

4： redis服務器壞了，怎麼辦？

5： redis多個隊列

hr面：

1： 爲何選擇微衆

2： 知道微衆是幹嗎的麼

3： 對以前面試官的印象如何

4： 爲何不考研

5： 還面試了哪些公司，拿到了哪些offer

6： 父母作什麼的

7： 之後嚮往哪一個方向發展

8： 有什麼問個人

5.10號開始發offer