Java程序員漲薪必備技能

Java程序員漲薪必備技能

Java程序員漲薪必備技能

工做1-3年，當咱們向老闆提出加薪的時候，或者跳槽去「撿」offer的時候，咱們底氣夠嗎？

敢不敢不給漲薪就「揮一揮衣袖，不帶走一個bug」？是否是提出要求後你的主管、經理馬上贊成，爲了把你留住。

然而，現實每每是...

互聯網公司面試道路又長且阻，技術面少的兩輪，多的五六輪

技術不過硬，其餘的都免談。

如何才能持續成長呢？是每個程序員都繞不開的話題。

你有沒有發現，身邊總有人成長的特別快，老是先人一步？

當你正在困惑與技能方向的選擇時，他已經掌握了高效率的進階方法；當你還在苦惱於Bug的調試與修復時，他已經度檔一面，處理更爲複雜的項目了；當你還在思考本身的技術人生，尋求突破和上升，他已經成爲骨幹，拿高薪帶小團隊了。

問題來了，他是怎麼作到的？

向你們推薦——程序員進階小攻略

 

1、互聯網工程與工具

工欲善其事必先利其器，無論是小白，仍是資深開發，玩Java技術體系，選擇好的工具，提高開發效率和團隊協做效率，是必不可少的：

Maven，項目管理

Jenkins，持續集成

Sonar，代碼質量管理

Git，版本管理

二：源碼分析

學習Java技術體系，流行的框架與組件是必不可少的：

Spring5，作應用必不可少的最新框架

SpringMVC，必不可少的應用框架

MyBatis，玩數據庫必不可少的組件

 

 

三：併發編程

高併發，高可用，海量數據，沒有分佈式的架構知識確定是玩不轉的：

 

四：分佈式框架

分佈式架構原理

分佈式架構策略

分佈式中間件

分佈式架構實戰

 

五：微服務架構

業務愈來愈複雜，服務分層，微服務架構是架構升級的必由之路，Java技術體系，和微服務相關的技術有哪些呢？

微服務框架

Spring Cloud

Docker與虛擬容器