人力資源外包有哪些優勢和劣性？企業如何適應

在當今日益發展的時代，人力資源管理越來越成爲一門熱門行業。而所謂人力資源外包呢，就是企業根據需要將某一項或幾項人力資源管理工作或職能外包出去，交由其他企業或組織進行管理，以降低人力成本，實現效率最大化。總體而言，人力資源管理外包將滲透到企業內部的所有人事業務，包括人力資源規劃、制度設計與創新、流程整合、員工滿意度調查、薪資調查及方案設計、培訓工作、勞動仲裁、員工關係、企業文化設計等方方面面。人力資

>>阅读原文<<