金三銀四跳槽季,你拿到心目中的Offer了嗎?你薪水升上去了嗎?

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簡歷怎麼投?mysql

有工做經驗的人。通常狀況下有工做經驗的人,技術也有了,人脈也有了。那麼咱們找工做的時候,能夠依靠這些人脈。正所謂,出了學校,進了社會,你的技能不是最重要的,人脈纔是。因此你能夠先去打聽打聽你的那些朋友,或者認識的一些技術大V有沒有工做介紹,那麼你只要準備好簡歷就能夠迎接接下來的面試了。固然,若是是內推的一些大公司,學歷必不可少。譬如我,這段時間由於學歷基本都快被刷光了。固然還有一件事情須要大家注意,就是履歷,簡歷中通常會查看你在一家公司呆多久來判斷你這我的是否穩定,若是穩定的狀況下,通常是2-3年換一次,若是想提升自我,通常是一年左右換一次。除了那些意外狀況,不要頻繁跳槽,例如以前我羣裏有不少小夥伴,一年都能跳個5-6次。這可能致使你後面找工做的時候,人家不敢要你。因此,我我的建議,不要頻繁跳槽。面試

是否須要換城市?redis

爲何說到這點,由於有些讀者在找工做的時候詢問我,想在這邊先找找,又想看看其餘城市的機會。不只僅是這樣,當咱們經過內推,或者有獵頭,HR來挖你的時候,咱們能夠拿到一些非當前城市的面試機會。那麼你須要考慮的就是,我需不須要換城市,我應該去哪座城市等等一系列因素。不只僅是這些因素,包括以後工資和開銷和當前的對比,還包括你回家的車費。除了這些,咱們還須要考慮公司是否報銷車費的問題,好比你在南京,有北京上海的知名公司面試機會,若是都不報銷的狀況下,你會選擇上海,由於距離近,面不上能夠去玩一天,可是去北京就不同了,車費太貴,距離還遠,面不上就是受一天罪。我記得去年有幾家北京的工做機會,不過都被我拒了,緣由無非是我以前說的。若是公司包路費而且你想去的話,必定要問清楚是否是面的上和麪不上都包。spring

公司怎麼挑?sql

當咱們沒有內推、沒有校招的時候,咱們就須要本身投簡歷了。有了工做經驗的咱們,我強烈建議,不要海投,不要海投,不要海投。爲何?由於投的多了,面試通知一旦多了,你本身都以爲累。因此咱們須要去本身找公司,首先咱們須要排除那些培訓機構,而後根據本身的喜愛,是作電商、金融、視頻、安全等等等等,這樣咱們能夠排除掉一些公司。其實到這裏,咱們基本能夠不用挑了,投簡歷以前能夠先查下是否是培訓機構,是否是皮包公司,是否是外包等等。爲何不繼續篩選?由於你要知道一點,你再日後篩選,你會發現就想去那麼幾家,那麼,你能確保你必定能去面試嗎?去了以後就必定能拿到offer嗎?因此你能夠多投投,而後再作打算。數據庫

手持多份offer怎麼辦?緩存

當你面試結束以後,你發現你手持多份offer,最後殊不知道如何選擇。咱們依然作排除法,好比,你手拿五份offer,三份電商類,一份音視頻,一份安全。假設你當時想的是去一家電商公司,那你是否是考慮排除另外兩家?若是另外兩家比這三家工資高,氛圍和福利都好,你又想去這兩家,那麼其餘三家咱們也能夠排除掉。當咱們篩選以後,留下offter變少的時候,你能夠經過一些薪資對比,福利對比,以及離家遠近再作考慮。篩選的時候我不建議把離家遠近放到第一個對比項,我的認爲放到最後一個甚好。安全

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跳槽是指你本身的能力在上家公司獲得了限制,不能給你更好的福利和薪資,那麼最起碼你的技術能力要過得去,跳槽不能盲目的去跳。

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最後,祝你們能跳個好槽,找份好工做,工資翻倍,代碼無bug!

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