WEB前端工程師的職業發展路線圖、怎樣作WEB前端職業規劃

20151028整理前端

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知乎-Web前端的路該怎麼走?(2015年發表)web


在規模越大的團隊,工做劃分得越細膩,專一的點就越深,但同時就可能會被限制在某個狹窄點上,成爲某個角落的技術專家。但頁會由於缺乏去了解具體業務細節的機會,而讓他的發展受到限制,那麼這種人才每每是不太適合去作創業的,一直呆在大平臺上才更容易創造高價值。

就前端這個工種而言,若是它的發展都不跳出前端這個範疇,那麼個人理解是這樣的:

在大平臺的前端團隊中,通常容易批量生產技術專家類型的人才,這些人才對他所在技術領域的研究會足夠深,但也可能(只是一種相對較低的可能性,不是絕對)不太容易誕生前端架構類型的人才。爲何?由於作前端架構必需要深刻了解業務,同時要務必瞭解業務團隊的能力模型。
 
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  一、作一名站長。如今作一個我的博客或者CMS系統,均可以從網上找到相關開源的程序。花十幾塊錢申請個域名,再花個百來塊租個空間,你就具有了當站長的外界條件了。 作本身的網站,分享你想要分享的東西。或者是你專業知識,或者是生活技巧,或者好玩的亂七八糟的事兒。均可以。這裏推薦wordpress這個東東,它已經不是單純的blog了,能夠輕鬆打形成CMS. 那麼當你流量和知名度上去了,天然也就有了品牌效應和廣告收入。這個能夠參考ryan以前關於網站賺錢的文章。面試

2.作一個app. 不管是校內網,51網,facebook仍是 google apps等等,利用別人大的平臺,普遍的用戶羣來給本身帶來龐大的使用量。 你能夠作一個相似開心農場,魔方卡片,好友印象等等。最好是個遊戲類的–這我的氣比較火。 一個百度的學長如今專職在作這個,銀子賺老了。。這是一片熱土。並且還將持續熱一段日子。前端工程師

3.作移動互聯網產品。 iphone,android,ophone.這些都是移動市場的明日之星。按照美國最近的標準報告來看,真正稱得上智能的智能機or操做系統,要數iphone和android了,而iphone是開放app store開發的,只要審覈經過就能夠上架。而android更是前途光明,由於它是開源的,而且而山寨機帶來了第二春。或許在不久的明天,你會看到人手一個智能機。它可作你如今在電腦上作的90%的事兒。雷軍說,移動互聯網時代就要到臨了。 我堅信他的觀念是正確的。架構

4.作一個技術寫手。這個是從侯捷先生身長獲得的啓示。若是你深入的專研了某些東西,某個領域,那麼未嘗不把它分享給更多人呢? 寫博客,投稿,出書。這是一個一脈相承的過程。尤爲是你發現本身還有那麼一點文學天賦或者善於表達本身的思路和情緒。那麼這個方向的確是個不錯。 記得在千橡公司的時候,同一個組的潮人作技術的同時,又是某知名雜誌的專欄做者。。那小日子過的真是滋潤。 若是你相信你也能夠,那麼趕快行動起來吧。app

5.作一個開源項目。 記得jason說過最鍛鍊it人的幾種方式,其中一條就是作一個開源項目。從我的技術角度來說,它可讓你快速的成長,並第一時間瞭解你用戶的需求。也就是說,你作開源項目給你帶來的不僅僅是技術上的提高。參考discuiz的發展軌跡,咱們不難想象出一個開源系統商業化的可能性以及盈利點。不管是純粹的公益的donate,仍是打包服務和周邊產品,這都是會給你帶來經濟和聲譽多方面的收益。 開源是人類進步的一塊基石。frontend

 6.偏門的軟件產品。好比,xxx外掛,好比xx管理器,xxx工具。 這些多是你一時的興起。也多是你相幫你的朋友解決什麼問題 ,試着把你的軟件沉澱下來。並保持它的更新。你會發現這麼小的需求,原來有這麼多的人都但願解決。固然投機取巧方面的東東,能夠作作完,千萬不要看成職業發展的一部分。iphone

7.新興的互聯網產品。好比今天你看到了omegle,以爲很好玩,那麼你能夠在短的時間內迭代出一箇中文版或者屬於本土特點的it產品,並提供更好玩的服務。縱觀it發展史,不少企業就是這麼火起來的。誰知道你就不是下一個呢。不過由於互聯網的門檻比較低,因此這類產品在本土化的過程當中必定要融入加多的產品思想和策略跟進,不然極可能被淹沒在無數的模仿者中。
   最後,想說一句,別觀望了。趕忙行動起來吧。wordpress

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過來人經驗!騰訊的前端工程大牛從本身的5年的職業生涯中總結了一些思考,聊聊前端工程師如何快速成長、怎樣去發展(2015年發表)

從我接收第一份前端需求開始,到如今也有五個年頭了。本身也從一個愣頭青變成一個快到而立之年的大叔,時間真的是嘩啦嘩啦的快。這五年裏,其實能夠分紅三部分:1~2,3~4,5。

1~2 吸吸吸,瘋狂的吸收知識

3~4 大大大,擴展知識面

5 摸摸摸,摸清前方的路

技術 or 管理,這裏沒有對錯之分,只有合不合適。有的人就不善於交流,同時喜歡專研,能夠繼續走技術的路,發展成專家;有的人則可能有比較強的領導力,能夠帶領一羣人完成項目,那能夠轉向管理,成爲Team Leader等。

無論選哪一個方向,你都已是個優秀的人,並且應該把這種優秀傳承下去。成爲導師,使新人變得優秀;成爲面試官,挖掘優秀的人;成爲講師,讓更多人學習到優秀,等等。

總的來講,頭兩年必定要打好基礎,找準本身的G點,深攻下去;高潮以後,往廣度發展,掌握其餘相關和不相關的配套知識(這不是矛盾麼?Σ( ° △ °|||)︴);而後摸到本身的目標,發售大膽的愛愛(老了,手抖打多了)吧。不只本身愛(前端),也要讓更多人一塊兒愛(前端)哦。

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