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程序員吐槽:編了慌,杭州阿里p7背調嚴格麼?網友:還有一絲機會
時間 2021-02-28
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社會高速發展,對企業來說,人才難招是一個共性的話題,企業人才空缺、求賢若渴;另一方面是人才市場魚龍混雜,忽悠撞騙。面對這種狀況,HR應該何去何從?HR在招人的過程中對候選人進行多次面試、複試、各種盤問,總之,讓HR相信你的話基本上是很難的事,因爲大多數大公司的HR在對候選人的言談/經歷/背景等初步瞭解後,基本會花大量的精力來「背調」。小編的C/C++學習羣825414254獲取C/C++數十套pd
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