HR績效統計太慢，不用那麼複雜，這樣可輕鬆搞定！

若是沒有HR軟件，採起傳統的手工算法，人事管理將把幾乎所有的精力都要用於員工的考勤、檔案和發放薪酬等事務處理，一套完善的適用的白碼績效管理系統，將大大提升人力資源管理效率，靈活的報表生成功能和分析功能使得管理人員能夠從繁瑣的平常工做中解脫出來，將精力放到更富有挑戰性和創造性的分析、規劃、員工激勵和戰略等工做中去。web 當企業的部門比較多，若是企業是以KPI的管理模式，各部門的經理須要對下屬進行評

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