一個資深面試官的測試工程師招聘心得

最近一段時間都在作集中招聘，參加了許多面試，累個半死。加上以前在團隊中最近幾年也作了很多面試，關於測試工程師招聘的話題，剛纔沒事特地google了一下，除了一些面試題外竟然沒有幾篇心得方面的文章。上午招聘輪空，抽空寫一下本身的見解，僅供參考。記得看完即焚。   全部團隊的招聘，基本上都是要找最「合適」的人，而不是技術最強的人，或者最優秀的人。技術最強的人不必定合適，緣由有不少，   1. 崗位必定

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